assistant

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Assistant d'Agence à Aix-en-Provence en CDD (H/F)

La mission Après une période d’accompagnement sur le métier d’O2, vous prendrez en charge la gestion de l’exploitation de l’agence spécialisée en Garde d’enfants. Vos missions seront :
- Participation aux recrutements (diffusion d’offres, tri de CV, convocations à des informations collectives, organisation des entretiens…)
- Gestion des plannings des intervenants
- Gestion administrative du personnel : contrats, DPAE, visites médicales, …
- Gestion de la relation clients (contacts téléphoniques et / ou physiques, suivis qualités …)
- Développement et animation d’un réseau de prescripteurs (commerçants, CE,….) Vous pourrez également être amené à effectuer ponctuellement des visites chez les particuliers en l’absence du responsable d’agence. Votre profil

- Autonomie, rigueur, sens du relationnel, réactivité et discrétion sont autant de qualités qui vous permettront de vous épanouir sur ce poste
- Une première expérience en tant qu’assistant(e) est exigée (RH, secteur commercial, travail temporaire…), et avoir déjà occupé un poste similaire dans notre secteur d’activité est un atout
- Attrait pour le secteur des services à la personne

Les perspectives Les valeurs portées par O2 sont entre autres l’esprit d’équipe, l’esprit positif, le respect et le sens du service. Si vous les partagez, rejoignez-nous !
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrières au sein du réseau O2. Les conditions à la prise de poste - Poste en CDD 3 mois, à pourvoir dès que possible
- Rémunération mensuelle : 1446 € bruts Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en envoyant CV & lettre de motivation à l’adresse mail suivante : o2recrutement-000570@cvmail.com

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Comment by Auteur inconnu: Je mettrais tout ce paragraphe avant ta typologie, après ton topo sur la sénatrice.1-5 ) Ressource humaineL’Association L’Escale service de l’AMIE est composé d’une équipe pluri professionnel dont, un directeur d’établissement, d’une chef de service, d’une coordinatrice, deux éducateurs spécialisés, une monitrice éducatrice, deux maîtresse de maison, quatre accueillant, une secrétaire et une….

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Fiche institution carsat
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Introduction Lors de ce stage intitulé « découverte du métier d’Assistant(e) de Service Social » au service social de la Carsat, j’ai découvert un organisme particulier de la sécurité sociale, ainsi que le métier lui-même d’Assistant(e) de Service Social. Aussi la présentation de cet organisme et des missions de l’Assistant(e) de Service Social constitueront la première partie de cette fiche institution. La seconde partie sera consacrée au travail partenarial mené par l’Assistant(e) de Service Social. Pour ce faire et afin d’éviter tout écueil de compréhension avec le terme réseau, il convient de définir tout d’abord le terme partenariat. « Le partenariat est une méthode d’action coopérative fondée sur un engagement libre, mutuel et contractuel d’acteurs différents mais égaux, qui constituent un acteur collectif dans la perspective d’un changement des modalités de l’action(…) ».….

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Dissert descartes
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Présentation générale de l'entreprise A. Son Histoire Fondée en 1970 par Monsieur Robert BOCQUIER sur le site….

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Vae - assistante
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Elle prend en charge la délicate coordination des différents corps de métier pour une mise en œuvre du projet dans les plus brefs délais, ainsi que la livraison et l’installation de mobilier standard chez nos divers clients. Effectif (nombre de personnes) : 8 Volume d’activités (chiffre d’affaires, etc…) : CA 2001-2002 : 2.58 millions d’euros CA 2002-2003 : 1,43 millions d’euros CA 2003-2004 : 1.97 millions d’euros CA 2004-2005 : 2.6 millions d’euros CA 2005-2006 : 2.4 millions d’euros CA 2006-2007 : 4.8 millions d’euros CA 2007-2008 : 6, 5 millions d’euros Autres données quantitatives ou qualitatives (place sur le marché, forme juridique, etc…) : Société sous forme de SARL au capital de 100 000 € (cf annexe X00 – extrait K-bis) Site internet : Date création : 22 / 05 / 1995 Cette organisation existe t-elle encore ?….

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Auto évaluation en vue du diplome d'assistant de service sociale
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En effet, j’ai pu me rendre compte lors des premiers cours et de mon premier stage en polyvalence de secteur qu’il fallait avoir une déontologie, de l’empathie ainsi qu’une connaissance des dispositifs et des missions. En effet, être assistante de service social n’est pas être bénévole au sein d’une association caritative. Nous sommes là pour aider les personnes mais avec un cadre à respecter. Je me suis également rendu compte que les missions varient en fonction du service employeur.….

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assistante maternelle
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I - L'appareil locomoteur Plus des deux tiers de la population française souffrent du mal de dos. Chez les salariés, cette pathologie est la plus fréquente et représente la première cause d'invalidité au travail chez les moins de 45 ans. Compléter le texte ci-dessous avec les mots suivants : A - La colonne vertébrale ! "" # B - Les atteintes de la colonne vertébrale….

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Dc3 éducateur spécialisé travail d'équipe
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spécialisé ce qui prouve sa nécessité dans ce secteur. Le travail d'équipe fait partie de façon évidente du fonctionnement en internat, où plusieurs professionnels assument leurs fonctions et travaillent ensemble au même moment sur leur lieu de travail. Mais il est plus difficilement compréhensible dans les services qui interviennent à domicile, tels que les SESSAD.….

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Auxiliaire puéricultrice
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L'Auxiliaire de puériculture intègre le monde médicosocial son emploi est de la catégorie C. Conformement au decret du 28-08-1992, l'auxiliaire de puériculture se charge des soins d’hygiène, de sécurité et de confort envers l’enfant et sa mère, elle doit les aider et accompagner dans les actions de la vie quotidiennes telles que la toilette de l'enfant, les repas, et les activités d'éveils et d'animation telles que les jeux et loisirs de l'enfant. L'auxiliaire de puériculture apporte son aide à la puéricultrice mais aussi à la sage femme, et à l'infirmier au moment des soins. Elle à pour devoir de recueillir toutes….

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RAPPORT DE STAGE IME
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Le projet de ce service est de travailler sur la réorientation pour se faire leurs activités sont axé sur les habilités sociales et la recherche d’établissement qui corresponde à leur attendes. Chacun des groupes de vie a une équipe pluridisciplinaire composée d’un moniteur-éducateur, d’une aide-soignante et deux aides médico-psychologique (AMP) et/ou accompagnant éducatif et social (AES). Une psychologue, des maîtresses de maison, des infirmières et une éducatrice spécialisée interviennent sur l’ensemble du FAM. Un médecin généraliste hors structure intervient sur le FAM tous les 15 jours.….

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ABDELKADER
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Ces équipements, souvent associés aux antennes de quartier de la Mairie et plus encore à des équipements socioculturels, proposent une large offre de service : information aides aux formalités administratives conseils juridiques conseils d'accompagnement pour l'accès aux droits et aux services utiles aides pour faire face à des dépenses liées au logement ou aux déplacements ou aux vacances d'enfants...etc. propositions d'animations socioculturelles ou d'activités culturelles conseils et aides pour gérer un budget fragilisé (permanences des CESF du Pôle Inclusion Financière dans certaines MDH) Mais au-delà de leur vocation familiale et pluri générationnelle, les Maisons des….

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Chrs
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Les personnes accueillis dans ces services bénéficient d’un accompagnement social par une équipe pluridisciplinaire (éducateur spécialisé, assistante social, moniteur éducateur, infirmière) et sont orientés par une assistante de secteur ou un médecin. Le site fait parti des rares structures sur Montpellier qui accepte les animaux. Il donne accès à l’hébergement pour des personnes, qui sans cette particularité, préfèrent dormir dehors. C’est au sein du LHSS que j’ai effectué mon stage d’initiation professionnelle.….

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Module 5 as
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L’équipe pluridisciplinaire est placée sous la responsabilité du responsable de service qui est garante de l‘organisation, de la qualité et de la sécurité des soins. Cette équipe se compose : 3 aides-soignantes, 3 aides médico-psychologiques, 1 éducateur spécialisé, 3 moniteurs éducateurs,2 infirmières, 1 ergothérapeute,1 kinésithérapeute qui intervient 2 fois par semaine, 1 psychologue. Cette équipe pluridisciplinaire à pour objectif principal : Le maintien des acquis des résidants Préserver leur autonomie et leur statut d’adulte Prendre en compte leur vieillissement Respecter leur rythme de vie S’appuyer sur leurs compétences Veuiller à leur bien etre ,confort, et sécurité Etre attentif à leur santé Prodiguer les soins nécessaires Leur proposer des activites adaptées en fonction de leur handicap,de leur age, de leur santé PRENDRE EN CHARGE LA PERSONNE DANS SA GLOBALITE….

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En effet, il me semble que chaque moniteur-éducateur, et plus largement chaque travailleur social a une implication personnelle et une défense de ses propres valeurs dans l’accompagnement quotidien auprès des usagers avec lesquels il travaille. Je pense donc que cette notion d’accompagnement est subjective, selon les valeurs du professionnel, ce qui fait d’ailleurs la richesse du travail en équipe pluri-professionnelle et en équipe pluri-disciplinaire, puisque divers avis, savoirs, savoirs-être et savoirs-faire convergent pour un unique et même but : l’accompagnement des usagers. Je vais partager cette note en trois points : la présentation de l’établissement dans lequel j’effectue mon apprentissage, la notion de l’accompagnement et l’accompagnement social et éducatif des personnes auprès desquelles j’interviens en m’appuyant sur deux situations vécues sur mon lieu d’apprentissage. Pour un souci de confidentialité, tout au long de ce document je laisserai le nom de la structure dans laquelle j’interviens anonyme, et modifierai les noms des usagers. PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT Dans cette première partie, je vais présenter l’établissement dans lequel j’effectue mon apprentissage de la manière suivante :….

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Auxiliaire puéricultrice Diplôme requis : Le diplôme DEAP (diplôme d’état d’auxiliaire puéricultrice) se prépare en 10 mois après avoir réussie le concours d’entrée. Il faut avoir minimum 17 ans et il n’exige pas de diplôme nécessaire. Bon à savoir : Pour les personne qui on leur Bac ou BAPA dans le secteur sanitaire et social, ils ne sont dispensé de passer….

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Ce qui m’a, après certaines recherches, attiré dans ce secteur sont le contact avec le client et le nécessité de le satisfaire, les éventuels déplacements, l’utilisation des langues ainsi que les services avec lesquels on peut être coordonné (fournisseurs, service marketing, etc). Je me suis également intéressée à ce secteur d’activité pour….

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