Assitante sociale

310 mots 2 pages

Petit récapitulatif sur l’apprentissage

Conditions d’accès :
Le brevet des collèges n’est pas obligatoire pour rentrer en apprentissage, il faut avoir 16ans.

L’inscription est effective lorsque le contrat d’apprentissage est signé. On peut le signer de juin à décembre de l’année en cours.

Porte Ouverte d’IFI03 le 26 MARS l’après-midi et le 27 MARS toute la journée.
Cela permettrait de : - rencontrer les professeurs, - de connaitre le fonctionnement de l’établissement - d’avoir une liste des employeurs potentiels

Le contrat d'apprentissage :

L'apprentissage fait l'objet d'un contrat de travail particulier conclu avec un employeur, fixant les droits et les devoirs des trois acteurs: l'apprenti, IFI 03 et votre entreprise d'accueil.
Votre maître d'apprentissage aura pour mission de vous former à votre futur métier en vous donnant des responsabilités.
Dans les locaux d'IFI03, vous complèterez vos connaissances pratiques reçues en entreprise par l'enseignement général et technologique.

Rémunération de l'apprenti :

L'apprenti est rémunéré en fonction de son âge et de son ancienneté dans le contrat selon le tableau suivant :
| | 16-17 ans | 18-20 ans | 21 ans et plus |
| 1ère année | 25% du SMIC | 41% du SMIC | 53% du SMIC |
| 2ème année | 37% du SMIC | 49% du SMIC | 61% du SMIC |
| 3ème année | 53% du SMIC | 65% du SMIC | 78% du SMIC |

Offre de Contrat d'apprentissage :

Des offres de Contrat d'apprentissage seront à votre disposition lors de nos journées Portes Ouvertes. Vous aurez aussi la possibilité de prendre contact avec le pôle emploi, la Mission locale, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat, ou les Chambres de Commerce et de l'Industries qui pourront vous aider dans votre recherche de contrat

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