Attraction et selection des employés

Pages: 12 (2935 mots) Publié le: 12 décembre 2011
raL’attraction et la sélection des employés

1ere partie
Alco Sud vous offre l’occasion de poursuivre une carrière dans l’une des plus importantes firmes indépendantes de services en technologies de l’information et en gestion de processus d’affaires en Amérique du Nord.  Notre bureau est situé à Québec au centre-ville. Centre dynamique, urbain et branché sur l’avenir, regroupant un foyerimportant d’entreprises innovatrices et créatives.
Un certain nombre d'idées maîtresses ont inspiré la création d’Alco Sud et elles en animent toujours le développement. Notre rêve est basé sur un ensemble de valeurs auxquelles nous sommes profondément attachés.
Ce rêve a permis de rassembler une équipe extraordinaire d'hommes et de femmes qui s'y sont identifiées et qui ont à cœur de bâtir uneentreprise à la hauteur de leurs aspirations et de faire en sorte qu’ils considèrent que l’entreprise, leur appartienne. À son tour, cette équipe a rassemblé, au fil des ans, une clientèle dont nous sommes extrêmement fiers et que nous avons à cœur de servir avec la plus grande compétence.
Partager les mêmes valeurs nous permet de jouir d'une grande autonomie et d'une rapidité dans l'action sansperdre notre cohésion. En partageant les mêmes valeurs, nous pouvons mobiliser plus rapidement des équipes au sein de l'entreprise en rassemblant les personnes les plus compétentes qui seront capables de se comprendre rapidement pour résoudre un problème donné. Ces valeurs nous permettent aussi bien sûr de guider nos décisions et nos actions.
Pour nous, le partenariat et la qualité constituent unephilosophie et une façon d'être. Nous développons les meilleures pratiques de gestion, nous y adhérons et nous les intégrons à nos cadres de gestion de la relation client et de prestation des services afin d'établir des partenariats solides et durables. Nous sommes à l'écoute de nos clients et nous avons à cœur leur pleine satisfaction.
Notre force est de respecter les meilleurs standards dequalité, d'objectivité et d'intégrité. Par conséquent, nous appliquons des règles strictes d'affaires et d'éthique professionnelle dans l'ensemble de l'entreprise.
Notre succès repose sur la compétence, l'engagement et l'enthousiasme de nos membres. Nous favorisons une culture d'innovation et d'autonomie de façon à rendre chacun d'entre nous imputable de la satisfaction de nos clients, assurantainsi la croissance rentable de notre entreprise. Par le travail en équipe et par le partage de notre savoir-faire et de nos connaissances, nous offrons à nos clients ce qu’Alco Sud a de meilleur. En tant que membres d’Alco Sud, nous prenons part activement au succès de notre entreprise, notamment en participant aux profits et en ayant accès à l'actionnariat.
Tous nos efforts visent une performancefinancière qui se distingue par sa constance et sa solidité afin de soutenir notre croissance à long terme et de récompenser nos membres et nos actionnaires. Notre solidité financière nous permet d'investir et d'améliorer continuellement nos services et solutions d'affaires au bénéfice de nos clients. Dans ce but, nous gérons nos affaires de manière à réaliser un rendement supérieur aux normes del'industrie.

Pourquoi sommes-nous un employeur de choix?
Notre équipe est constituée de 1 100 membres, ce qui engendre un apport d’idées novatrices et une ambiance de travail marquée par la diversité. La diversité de nos mandats procure des possibilités de carrière stimulantes et de nombreux défis à la hauteur de vos attentes.
Premier employeur en Traitement de l’information au Canada et uneentreprise en pleine croissance, Alco Sud est constamment à la recherche de personnes compétentes, créatives et dévouées qui sont prêtes à grandir avec nous. Si vous voulez connaître l’esprit d’une organisation entrepreneuriale, tout en bénéficiant des ressources d’une entreprise de grande envergure, nous vous invitons à vous joindre à nous. Nous vous offrons un environnement dynamique et...
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