Audit de la performance
AUDIT DE LA PERFORMANCE
Réalisé par :
OUEDRAOGO SAVE
AUDIT DE LA PERFORMANCE
REMERCIEMENTS
Le présent travail, qui constitue une synthèse des acquis de notre cursus au sein de l’ISCAE, et des réflexions personnelles étayées par la pratique de la vie professionnelle, n’a pu être réalisé que grâce à l’aide précieuse qui nous a été apportée pour guider notre démarche. A cet égard, nous tenons à remercier particulièrement, notre encadrant, M. AMAN MUSTAPHA, pour sa collaboration, sa modestie et son amabilité, et qu’il nous soit permis d’exprimer notre profond respect et notre admiration pour son savoir et son savoir faire. Nous tenons également à remercier tous les collaborateurs de Deloitte et associés que nous avons côtoyé durant notre stage de fin d’études, pour leur aide et leur collaboration dans notre travail. Nous espérons qu’ils trouvent à travers ces mots l’expression sincère de notre gratitude A tout le corps professoral de l’Institut Supérieur de Commerce et d’Administration des Entreprises. Pour L’intérêt constant qu’ils n’ont cessé de porter à notre formation. Et nous espérons que nous seront à la hauteur de leurs attentes et que le résultat leur apporte pleine satisfaction. Qu’ils trouvent ici, l’expression de notre profonde reconnaissance et de notre grande estime. Enfin, nous tenons à adresser nos plus vifs remerciements à toutes celles et tous ceux qui, de près ou de loin, ont manifesté leur appui et ont facilité l’élaboration de ce mémoire.
MEMOIRE DE FIN D ETUDES
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ISCAE 2008-2009
AUDIT DE LA PERFORMANCE
SOMMAIRE:
INTRODUCTION
Partie I : Le concept de la performance :
A- Définition de performance
B- Evolution historique de la performance C- Les formes de performance D- Les différents types de performance E-Les facteurs qui influencent la performance
Partie II : Audit de performance :
1) Généralités : ABCDDéfinition de l’audit de la performance Intérêt de l’audit de la performance