Cours d’audit interne :
Introduction
La pratique de l’audit, d’abord dans le domaine financier et comptable, puis par extension, dans les autres fonctions de l’entreprise (audit opérationnel), a connu ces dernières années un développement considérable.
Il s’est construit autour de l’audit une image de modernité et d’efficacité qui provient de trois principaux facteurs : la richesse du concept, l’exigence de compétences étendues des auditeurs, la rigueur de la méthode.
L’audit est un métier et une fonction, désormais à part entière, dans un grand nombre d’entreprises et d’organismes de par le monde. * C’est une profession organisée ; * C’est un outil structuré, au service d’une direction générale ou d’un comité d’audit représentant les intérêts des actionnaires ; * C’est une fonction de contrôle, au départ, qui s’oriente de plus en plus vers un rôle de généraliste et évolue désormais vers celui de consulting.

1. Terminologie et historique du mot :
Audit (anglicisme que l'on peut remplacer par contrôle, vérification, expertise, etc.) vient du verbe latin audire, écouter. Les Romains employaient ce terme pour désigner un contrôle au nom de l’empereur sur la gestion des provinces. Il fut introduit par les Anglo-Saxons au début du XIIIe siècle pour la gestion. Le premier cabinet d’audit fut fondé au XIVe siècle à Londres.
En effet, en même temps que son domaine s’étendait, passant en particulier de l’économique au social , les pratiques de l’audit se diversifiaient, et, actuellement le mot peut couvrir des pratiques aussi diverses qu’une police économique et sociale de l’entreprise » ou une vague démarche de psychothérapie institutionnelle . 2. Définition :
L'audit est une activité de contrôle et de conseil qui consiste en une expertise par un agent compétent et impartial et un jugement sur l'organisation, la procédure, ou une opération quelconque de l'entité.
L'audit est surtout un outil d'amélioration continue, car il permet de faire