Audit

1450 mots 6 pages

Méthodologie d’un audit

TYPES D'AUDITS EXTERNE T EE * Audit externe d'évaluation

Pour s'assurer de l'aptitude d'un fournisseur à produire la Qualité souhaitée. | * Audit externe de suivi

Pour vérifier périodiquement l'application des dispositions contractuelles retenues suite à l'audit d'évaluation. | * Audit externe d'habilitation (Certification)

Pour connaître l'aptitude d'un fournisseur à faire partie d'une certaine catégorie définie au préalable (à sa demande ou imposé). |
OBJECTIF DE L'AUDIT EXTERNE T

Permettre au client de fonder sa confiance en son fournisseur ou au fournisseur de faire reconnaître ses aptitudes.

RESPONSABLITE QUOI ? | QUI ? | Déclenchement | - le client (avec acceptation du fournisseur).
- Le fournisseur (demande d’habilitation). | Exécution | - le client.
- Un tiers mandaté par le client. | Conclusion | -Soumise à l'autorité qui a demandé l'audit, ainsi qu'à l'audité. | Exploitation | - Client astreint au secret professionnel (sauf accord formel de l’audité).
- Fournisseur libre d'en faire état (sauf avis contraire contractuel). |

|
L'audit d'une procédure doit permettre d'évaluer 4 points :

Circuit
- Définition correcte des autorités
- Présence des bouclages nécessaires
- Précision des points de passage obligés

Maîtrise technique
- Outils utilisés : appréciation de leur valeur et de leur adéquation à l'objectif.
- Description du savoir faire
- Définition des entrées / sortir
- Critères de choix.

Validation
- Sur le fond
- Sur la forme

Mémorisation
- Traçabilité documentaire.
- et / ou traçabilité physique.

Les différentes étapes d’un audit

L’autorité nécessaire pour diriger des programmes d'audit est conférée par la Direction de l'organisme.

Ces objectifs peuvent se fonder sur :

- des priorités de le Direction,
- des orientations commerciales,
- des exigences relatives au système de management,
- des exigences réglementaires,

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res Identification de la troisième planches : Un présentateur demande aux auditeurs de s’exprimer sur le sujet : Le nucléaire est-il dangereux ? Le présentateur demande l’avis aux auditeurs concernés et attend leurs appels. Ils met de la musique. Le téléphone sonne.….

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o Les audits "tierce partie" : ce sont les audits menés par un organisme indépendant à la fois de l’organisme audité et de son client. Ce sont aujourd'hui principalement les audits de certification. Ils ont un rôle "officiel" et doivent donc obéir à des règles précises garantissant leur impartialité et leur reproductibilité (ils ne devraient pas dépendre de l'auditeur). L'organisme certificateur représente les clients et doit décerner un certificat dont l'objectif "basique" est d'éviter à ceux-ci de procéder à leurs propres évaluations. La certification est bénéfique si les acheteurs peuvent ensuite acheter en confiance….

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Nous vous proposons une demi-journée d’audit gratuite afin de faire un point sur l’état de votre parc informatique, dans l’objectif éventuellement de vous apporter nos conseils et préconisations et de vous apporter des solutions adéquates. (Si oui) : * Très bien, et qu’en avez-vous pensé ? Il s’agit d’une offre exceptionnelle limitée dans le temps, sans engagement. Objections « Je n’ai pas de budget » * Le but aujourd’hui n’est pas de conclure une vente mais bien de convenir d’un rendez-vous afin de faire un état des lieux de votre parc informatique et de vous montrer les avantages pour vous des solutions que nous vous proposerons.….

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Les plans d’option sur actions : Théorie et pratique Philippe Desbrières Université de Bourgogne Sylvie Saint-Onge et Michel Magnan HEC-Montréal Résumé : Cet article présente une synthèse des travaux théoriques et empiriques consacrés aux stock-options. Il est consacré dans un premier temps aux avantages et inconvénients présumés de ces formules de rémunérations, au sujet des liens entre les plans d’options sur actions et la performance à long terme des firmes, les comportements des salariés (des cadres en particulier), la maîtrise possible de la masse salariale et les risques de dilution du capital. Dans un second temps, en sont précisées les modalités d’application selon les législations en vigueur tant en France qu’en Amérique du Nord, ainsi que stratégies pouvant être adoptées par les détenteurs des options.….

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Nouveau Système comptable financier BILAN 1 Bilan Le bilan décrit séparément les éléments d’actif et les éléments de passif. Il fait apparaître de façon distincte au moins les rubriques suivantes lorsqu’il existe des opérations concernant ces rubriques. 2 Bilan Actif •les immobilisations incorporelles •les immobilisations corporelles •les amortissements •les participations •les actifs financiers •les stocks •les actifs d’impôt(en distinguant les impôts différés) •les clients, les autres débiteurs et autres actifs assimilés •la trésorerie positive Passif •les capitaux propres • les passifs non courants portant intérêt •les fournisseurs et autres créditeurs •les passifs d’impôt (en distinguant les impôts différés) •les provisions pour charges et passifs assimilés (produits constatés d’avance) •la trésorerie négative et équivalents de trésorerie négative 3 Bilan Le bilan Un actif doit être classé en tant qu’actif courant quand il satisfait à l ’un des critères suivants : l’entité s ’attend à pouvoir réaliser l ’actif, le vendre ou le consommer dans le cadre du cycle d ’exploitation normal de l ’entité ; l’actif est détenu essentiellement à des fins de transaction ; l’entité s’attend à le réaliser dans les douze mois suivants la date de clôture de l ’exercice ; l’actif représente de la trésorerie ou un équivalent de trésorerie dont l’utilisation n ’est pas soumise à restrictions pour être échangé ou utilisé à couvrir une dette devant être réglée dans douze mois après le clôture de l ’exercice.….

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Cette analyse porte sur quatre points principaux : la stratégie, l’organisation et moyens, le management et la communication, et l’implication et les relations interpersonnelles. Ensuite, l’audit externe qui consiste à étudier la clientèle de l’entreprise grâce à un questionnaire de satisfaction. Cet audit porte sur : les forces de l’entreprise, les corrections à apporter, les développements qui peuvent être mis en place. Enfin, l’auto-évaluation consiste à ce que la direction commerciale s’évalue. En effet, elle fera sa propre analyse en fonction des points suivants : son environnement, sa stratégie, son organisation commerciale, ses outils commerciaux ainsi que sa gestion informatique commerciale.….

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’émergence du marché financier et boursier marocain semble devenir un attrait important à l’investissement. Dans un même élan, la Bourse de Casablanca offre aujourd’hui de belles perspectives de croissance et de sécurité. En effet, les différentes réformes dont a fait l’objet notre place boursière ne sont pas sans donner un bien utile coup de pouce à l’ensemble des activités qui s’y rattachent. Dans un marché financier régi par les lois de l’offre et de la demande des valeurs mobilières, la Bourse de Casablanca joue de plus en plus son rôle de lieu de rencontre entre les différentes parties prenantes. Toutefois, l’image du marché boursier est globalement floue auprès du grand public, du fait de la méconnaissance profonde de ses produits et de ses mécanismes de fonctionnement.….

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Plan Général : Introduction (1 page Johan) • Présentation de l’organisation : => Organigramme => Organisation s’inspirer peut être de la réalité (Ministère du Développement Social) =>Division 5 : Ministère du Développement Social = > Activité Direction Générale A: prestation de services du Ministère du Développement Social • Situation Actuelle : situation + sentiment personnel des personnages au départ Problématique : Quel est le problème organisationnel et relationnel dans la Division 5? Et comment le résoudre?….

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Communicant, L’auditeur doit être ouvert, proche et humain mais sans affectivité. L'information est alors mieux transmise et mieux exploitée. * C : Compétent : capacité de l’auditeur à conduire un audit du processus achat conforme aux exigences des standards et normes internationaux. *….

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Thème : Audit fiscal Cas d’une société de distribution Fait par : Soukaina ENNAFAA Rabab ZEROUAL A l’attention de : Mr Mehdi TOUMI Mr Khalil GHAZALI 2009/2010 1 A nos parents … A nos frères et sœurs… A nos amis A l’ISCAE… Notre cher institut….

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From: SROHRER To: . Page 1 of 3 Auto Europe Bon de réservation EU4751751-1 EUROPCAR Numéro de réservation 916785147 Belgique Danmark Deutschland Espana France Ireland Italia Nederlands Norge Polska Portugal Schweiz Suomi Sverige 28040082482 0800 500 46 808 86586 0800 56 00 333 900 801 789 0800 940 557 1 800 943 075 800 123 704 0800 265 9101 800 15 446 0800 700 909 800 78 00 88 0800 56….

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Audit
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TARIFS N°97 au 1 avril 2011 er Classiﬁcation Bonus/Malus : motorisations Essence (législation en vigueur du 01/01/2011 au 31/12/2011) Prime Emissions de CO2 gouvernementale inférieur à 90 g/km de 91 à 110 g/km Bonus de 800 € Bonus de 400 € Ibiza SC Ibiza 5 portes Ibiza ST Leon Altea Altea XL Freetrack Exeo Exeo ST Alhambra de 111 à 150 g/km 1.2 12V 60 ch 1.2 12V 70 ch 1.4 16V 85 ch 1.2 TSI 105 ch Catégorie neutre (ni bonus ni malus) 1.2 TSI 105 ch ECOMOTIVE 1.2 TSI 105 ch….

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Audit
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Des chiffres identiques cachent souvent des réalités ou des perspectives différentes : ne vous privez pas de notre appui technique ! www.fidea.fr Connaître pour anticiper : • Vos points faibles et points forts • Toutes les données d’une entreprise « cible », ses zones de risques FIDEA collecte l’information utile : Interviews, études de votre environnement actuel et de ses perspectives… Les dossiers utiles (rapports de commissariat…). Principaux documents et contrats… en fonction de vos objectifs et du périmètre des audits. FIDEA réalise un ensemble de contrôles et analyses : Audits généraux (juridiques, fiscal, systèmes d’information, social et ressources humaines). Audits opérationnels (commercial, industriel, administratif, management).….

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Audit
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dossier c a r r i e r e s Edition 2012/2013 Grand-Duché de Luxembourg CENTRE DE DOCUMENTATION ET D’INFORMATION SUR L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR Les métiers Les MéTIERS l’hotellerie dedel’hotellerie du etetdutourisme tourisme 209, route d’Esch L-1471 Luxembourg www.cedies.lu Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Centre de Documentation et d’Information sur l’Enseignement Supérieur > > > LES METIERS DE L’HOTELLERIE ET DU TOURISME Sommaire L’HOTELLERIE Champ d’activité - La profession au niveau supérieur 3 Quelques profils professionnels 3 Les aptitudes générales requises pour travailler dans l’hôtellerie 5 Exercer au Luxembourg 6 Interviews 7 Etudes Etudes en Allemagne Etudes en Autriche Etudes en Belgique Etudes en France Etudes au Luxembourg Etudes en Suisse Etudes au Royaume-Uni 12 13 14 15 19 19 24 Le tourisme La profession 25 Quelques fonctions intéressantes 25 Exercer au Luxembourg 28 Interview 29 photos: © fotolia.fr Etudes Etudes en Allemagne Etudes en Autriche Etudes en Belgique Etudes en France Etudes au Luxembourg Etudes en Suisse Etudes au Royaume-Uni 31 33 34 35 37 37 39 1 > > > LES METIERS DE L’HOTELLERIE ET DU TOURISME L’HOTELLERIE….

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