Augmentation de la productivité du travail et croissance
1) Les « gains de productivité » sont les gains obtenus par une entreprise lorsque sa valeur ajoutée augmente plus vite (ou diminue moins rapidement) que le coût des facteurs de production. Ici, il s’agit donc de l’augmentation de la productivité du travail, autrement dit d’une amélioration de lʼefficacité du facteur travail dans le processus productif.
2) Pour améliorer lʼintensité et la qualité du travail, il est nécessaire dʼaccroître la motivation des salariés. Pour cela, lʼentreprise peut améliorer les revenus directs ou indirects du travail (augmentation des salaires, participation, avantages sociaux…), mais la dimension plus immatérielle des améliorations est également importante : reconnaissance, considération du travail , amélioration des postes de travail…
3) Ici, on attire l’attention sur le fait que la productivité du travail est « apparente ». En effet, un investissement de productivité (ce qui correspond à lʼutilisation dʼune machine plus performante) permet dʼaccroître la productivité des salariés dont le travail sera plus efficace. Lʼexemple de lʼinformatique peut être mobilisé : une connexion Internet très haut débit permet dʼeffectuer une tâche plus rapidement qu’ʼavec une connexion bas débit..
4) Sur l a période 1998-2001, les courbes de la productivité horaire du travail et du PIB paraissent répétés : diminution, augmentation, diminution. On observe en revanche un décrochage dans la période suivante : la productivité prolonge, pratiquement à lʼidentique, son cycle alors que la croissance économique connaît une tendance à la baisse jusqu’ʼen 2003, date dʼune nouvelle augmentation coïncidant avec une phase de recul de la croissance de la productivité du travail. On ne peut donc en conclure strictement lʼexistence dʼun rapport entre productivité et croissance
5) Les gains de productivité correspondent à une augmentation de la richesse créée dans lʼunité de production. Cette richesse supplémentaire sera