BACCALAURÉAT TECHNOLOGIQUE – SESSION 2011

SÉRIE : SCIENCES ET TECHNOLOGIES DE LA GESTION

SPÉCIALITÉ : COMPTABILITÉ ET FINANCE D’ENTREPRISE

Ce dossier comporte des éléments de corrigé à l’attention des correcteurs. Plusieurs questions appellent des réponses rédigées de la part des candidats. Seules les idées clés sont proposées, de manière schématique, pour permettre une approche ouverte des réponses des candidats.

Dossier 1 – La rémunération du personnel
1) Quelle est l’utilité d’un bulletin de paie ?
Le bulletin de paie constitue une preuve juridique du travail effectué par le salarié et précise la contrepartie monétaire de ce travail. Il permet de justifier les droits à la retraite et à la couverture sociale.
2) Quels sont les organismes sociaux mentionnés dans les annexes 1 et 2, et quels risques sociaux couvrent-ils ?
Les annexes 1 et 2 mentionnent trois organismes sociaux : l’URSSAF, qui assure contre les risques de maladie, maternité, vieillesse, accidents du travail… les ASSEDIC qui couvrent le risque de chômage, les caisses de retraite complémentaire qui permettent de compenser la perte de revenu liée à la cessation d’activité.
3) Présenter le calcul des salaires nets à payer pour les deux salariés, en décembre 2010 en justifiant le détail des calculs
SNAP = Salaire brut + indemnités – cotisations salariales – acomptes
Pour Petitpouce, le SNAP = 1 500 + 500 – (180 + 45 + 44) – 400 = 1 331 €
Pour Voitout, le SNAP = 2 000 – (240 + 60 + 56) – 600 = 1 044 €
4) Enregistrer dans le journal au 31 décembre 2010, les salaires bruts, les indemnités, les retenues salariales et les charges patronales (annexes 1 et 2).
Journal : SA Exercice : 2010
Date
N° compte
Intitulé
Libellé
Débit
Crédit
31/12/10
6411
Rémunération du personnel
Salaires bruts
3 500

6414
Indemnités

500

421
Personnel, rémun dues

4 000

31/12/10
421
Personnel, rémun dues
Retenues