Baudry
Séminaire Vie des Affaires organisé grâce aux parrains de l’École de Paris : Accenture Air Liquide1 Algoé2 ANRT Arcelor Caisse des Dépôts et Consignations Caisse Nationale des Caisses d’Épargne et de Prévoyance CEA Centre de recherche en gestion de l’École polytechnique Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris CNRS Conseil Supérieur de l’Ordre des Experts Comptables Danone DARPMI3 Deloitte & Touche DiGITIP EADS École des mines de Paris EDF Entreprise & Personnel Fondation Charles Léopold Mayer pour le Progrès de l’Homme France Télécom IBM IDRH IdVector1 Lafarge PSA Peugeot Citroën Reims Management School Renault Royal Canin Saint-Gobain SAP France1 Schneider Electric Industrie THALES Total Unilog
1
À LA DÉCOUVERTE DES DIFFÉRENCES ENTRE FRANÇAIS ET AMÉRICAINS par Pascal BAUDRY
Président de WDHB Consulting Group, Berkeley (Californie) Séance du 9 janvier 2004 Compte rendu rédigé par Sylvie Chevrier En bref À partir de sa riche expérience, Pascal Baudry propose un portrait truculent des cultures française et américaine. D’inspiration psychanalytique, son approche suggère que tout commence par les relations mère-enfant telles qu’elles s’expriment par exemple autour d’un terrain de jeux. De ces relations qui se tissent de part et d’autre de l’Atlantique naissent deux ensembles contrastés de normes sociales. Les oppositions entre culture implicite et culture explicite, entre obsession de l’action et obsession de l’appartenance, entre prééminence de la loi et prééminence de la relation, entre des manières de percevoir la réalité éclairent les singularités des deux cultures. On comprend mieux alors la relation aussi conflictuelle que passionnelle nouée depuis longtemps entre ces deux nations.
pour le séminaire Ressources Technologiques et Innovation 2 pour le séminaire Vie des Affaires 3 pour le séminaire Entrepreneurs, Villes et Territoires (liste au 1er mars 2004)
L’Association des Amis de l’École de Paris du management organise