Les différents contrats de travail

|Les contrats de travail peuvent prévoir une période d’essai de quelques mois. A l’issue de cette période, le salarié sera embauché, à |
|moins qu’il ne souhaite pas continuer, ou que l’employeur ne souhaite pas poursuivre l’embauche. |
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|Le CDI |
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|Durée du contrat : Contrat à Durée Indéterminée. Aucune échéance n’est prévue. Le salarié peut donc faire toute sa carrière dans la |
|même entreprise. |
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|Forme du contrat : Ecrit ou oral |
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|Rupture du contrat : A l’initiative de l’employeur ou du salarié. La rupture prend effet pour cause de licenciement, démission, départ|
|en retraite, ou un autre motif. La rupture du contrat en cas de démission du salarié peut être négociée avec l’employeur. |
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