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Bernoux, sociologie des organisation

2538 mots 11 pages
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|Fiche de Lecture |Fiche 2 |
|Philippe Bernoux - "La sociologie des organisations" |

Livre & Auteur BERNOUX, Philippe (3e réédition (1990), 2008), La sociologie des organisations, Point essais – Seuil (382 pages) ISBN : 978-2-02-0011570-4.

Philippe Bernoux, Français, sociologue, docteur d’Etat et directeur honoraire de recherche au CNRS Œuvres principales • Les nouveaux patrons, Editions ouvrières 1974 • La sociologie des entreprises, Seuil (1ère édition 1995, 2ème édition 1999 ) • La sociologie des organisations, Seuil (1ère édition 1990, 1995, 2008)

Thème central

L’étude comportementale des individus et groupes dans les organisations et son impact dans le fonctionnement dans celle-ci. L’auteur présente les principaux auteurs/théoriciens dans un contexte historique en apportant un regard critique.

La problématique & le questionnement

Comment expliquer les comportements des individus et/ou des groupes dans des organisations ?

Le questionnement est illustré en 2 parties distinctes dans l’ouvrage Une première partie théorique avec une présentation des différentes théories dans leur contexte historique avec le point de vue critique de l’auteur puis une 2eme partie illustrée par une analyse d’une douzaine de cas français et étranges. Nous nous focaliserons sur la première partie « théorique ». Résumé

Philippe Bernoux commence son argumentation en expliquant le cadre entre l’individu et un groupe. On remarque que chaque individu peut être perçu comme un acteur de l’entreprise selon plusieurs manières à travers son comportement : paresseux ou travailleur (page 21) et ses déterminations (motivations…). Cette perception est très souvent infondée car généralement nous

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Philippe Bernoux est sociologue, Docteur d'État, Directeur Honoraire de Recherches au CNRS. 
Ses recherches se sont principalement orientées sur la problématique du changement au sein des entreprises et des organisations. Les créations d'entreprises , leur organisation et leur fonctionnement et enfin l'insertion de nouvelles technologies au sein de ces dernières ont constitué les principaux pôles d'étude de l’auteur. 
Aujourd'hui, Philippe Bernoux s'insère d'avantage dans le projet d'une anthropologie du travail en s'intèressant plus fondamentalement à la sociologie du travail, au sens que les salariés donnent à leur travail, à la reconnaissance que celui ci peut engendrer.….

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