II- Le travail a des répercussions sur le corps des individus mais agit également sur l’esprit et le moral des travailleurs. LES REPERCUSIONS SOMATIQUES ET PRSYCHOLOGIQUES DU TRAVAIL.
A- Les bienfaits du travail
Les motivations qui poussent les des individus à travailler :
• Rémunération
• Lien social
• Par amour du travail/obligation ex retraités actifs, bénévoles. Ces personnes affirment que le travail les rend créatifs, réceptif et autonome.

 Qu’est que travailler apporte à un individu par rapport à celui qui ne travaille pas.
Lorsque l’on a un emploi, on peut tisser des liens et développer notre sens social. On a alors l’opportunité d’établir des relations avec les individus que ce soit volontaire ou non. Les échanges humains sont dès lors favorisés, et on peut ainsi faire en sorte que ces connaissances entre dans notre vie extra professionnelle. Le travail est donc une lutte contre l’isolement social.
Dans cette optique c’est aussi un moyen de lutter contre l’ennui.
De plus avoir une activité professionnelle construit l’individu. De par notre travail on peut acquérir de la rigueur et discipline. Le fait de se lever le matin avec un but (aller au travail) contribue à avoir un certain équilibre de vie. A condition que la vie professionnelle n’empiète pas trop sur la vie personnelle. Pour cela il faut trouver un certain équilibre. INDEPENDANCE .
Ex : « travail et liberté kojève commentateur d’hegel » HEGEL, dialectique maître esclave, le maitre est oisif et l’esclave actif. A force d’être toujours servi par son esclave, le maître ne sait plus rien faire, a l’inverse l’esclave sans cesse occupé à travailler, apprend à dominer les lois de la nature et grâce à son travail il acquière une nouvelle liberté. Le maître est dépendant et devient esclave de son esclave.
Et pour finir le travail rend une reconnaissance morale, en effet la satisfaction qu’à un travailleur lorsqu’il a mené à terme un projet ou lorsqu’il reçoit des congratulations de la