Bilan 2010 :
Les médias dans tous leurs états !

2M finira-t-elle par s’entendre ?

La grogne syndicale de l’année ! La preuve, elle dure encore…Bénéficiant enfin d’un contrat programme pour la période 2009-2012, l’enveloppe financière ne serait pas suffisante selon les salariés de 2M, puisque avec ses 62 millions de DHS par année, elle ne couvrirait que 7% du financement de l’entreprise, celle-ci devant trouver le reste dans les recettes publicitaires, la chasse aveugle vers l'audimat, ne menant pas forcément vers des émissions de qualité car , ce genre d'émissions ne suscite pas l'intérêt des annonceurs. il faut donc trouver un compromis quand au niveau intellectuel du contenu, et son pouvoir attractif.
Le syndicat du personnel de 2M a organisé une assemblée générale en Janvier 2010, adressé une lettre aux décideurs de l’entreprise pour entamer des négociations collectives fructueuses. Des rencontres ont suivi avec le PDG (Mr Laaraichi Faiçal) le 11 février et avec le DG (Mr Cheikh Salim) plusieurs fois. Mais les résultats se sont faits attendre, et malgré les demandes de relances, la situation n'a pas bougé.
Le syndicat du personnel de 2M affilié à l'UMT (Union Marocaine du travail) organisa une nouvelle assemblée générale le 7 octobre, elle décida d'organiser un sit-in de protestation pour marquer le ras-le-bol du personnel, ce fût le 19 octobre. Des demandes ont encore été envoyé DG et au PDG avec des cahiers revendicatifs détaillés. Au lieu de les recevoir, le PDG avait préféré négocier avec un groupe d'individus qui se sont substitués à la volonté collective du personnel dans le cadre d'un syndicat non représentatif (ce syndicat n'ayant gagné AUCUN siège lors des élections des délégués du personnel), c'est pour cette raison que le syndicat 2M/UMT a appelé le personnel à un deuxième sit-in le 26 Octobre à 2M pour protester.
Désormais, le dialogue est ouvert depuis le 11 Novembre, 6 réunions ont eu lieu, la 7ème étant programmée pour ultérieurement.