Blaa

Pages: 3 (519 mots) Publié le: 11 avril 2012
Compte Compterendu thématique rendu thématique

Ce cours a eu pour le but d’amener une communication approfondie sur les points importants apportés durant le semestre entre Mme Avenel et sesélèves afin d’améliorer la qualité de son enseignement. Plusieurs termes ont été apportes par Mme avenel durant son cours : 1. Points communs et différents entre un entretien d’embauche et une présentationd’un projet (deux simulations que les élèves ont expérimentées durant le semestre) Points communs : Objectif : l’objectif de est de convaincre l’interlocuteur en face afin de valider le projet ou lapossibilité d’embauche Communication : Message : les messages passes doivent être structurés : de quoi je parle, à qui je parle, dont je parle Avoir la repartie : 3 méthodes nous permets de : faireappel a une comparaison, ridiculiser les autres en reformulant leurs questions, s’approprier en retourner la situation en sa faveur Débriefing : débriefing est une étape inéluctable âpre le lieu d’unentretien d’embauche ou d’une présentation d’un projet, il permet de faire son auto-crique dans le but de s’améliorer Points différents : Objet : Dans un entretien d’embauche, nous parlons de soi,mais dans une présentation d’un projet, le but est de bien illustrer le projet à l’interlocuteur Equipe : dans un entretien d’embauche, Support visuel : Support visuel est indispensable pour laprésentation d’un projet afin de rendre la présentation plus concrète et vivante en revanche le support visuel est rarement utilise dans un entretien d’embauche Responsabilité : les responsabilités associéessont différentes, pour un entretien
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d’embauche, Pouvoir de contrôle : 2 Conseils pour un support visuel (diaporama) Trois couleurs pas plus Reste esthétique Les phrases ne peuvent pas êtrechargées : 14 mots maximum Mieux utiliser les schémas que les phrases Pas d’abréviation Les messages importants doivent être au milieu Avoir un titre pour chaque diaporama:3 types de titre :...
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