TRAVAILLER EN EQUIPE
Une équipe, ca se construit et l’esprit d’équipe sa se cultive. Il faut y consacrer du temps, de l’énergie et de la volonté. Il faut se doter des moyens appropriés pour faire d’un groupe une équipe orientée vers la réalisation d’un but commun et pour maintenir vivante l’équipe ainsi constituée.
DECEMBRE 2013
Animateurs
Rôle de l’animateur :
Journée Type :
Accompagner et apprendre à l’enfant à être autonome
L’animateur doit être un repère sécurisant :

Mettre en place des règles de vie en groupe et un cadre avec de la cohérence dans l’équipe
Créer des liens rassurants et efficaces
Dialoguer avec les enfants

Anticiper et prendre des initiatives
Penser au bien-être des enfants
Prévoir des jouets et les renouveler
Susciter l’envie à la participation de l’enfant (rangement après chaque activité, participation du goûter)
Réveiller la motivation des enfants
Le temps du matin (7h30 à 8h30) :
L’animateur qui arrive à 7h30 fait l’accueil jusqu'à 9h au lancement des activités.
Aménagement de la salle :

1 table d’activités dessin, coloriages
1 table de poker, jeux de cartes
2 tables de jeux de sociétés
Les coins sont à disposition et doit être menés par petit groupe autonome
Le lancement des activités du matin (9h à 11h45)
Rassembler et séparer 6-8 ans et 9-12 ans dans leurs salles respectives
Pendant qu’un animateur fait l’appel, puis propose les activités, les autres animateurs installent les pôles d’activités

Départ pour la cantine (11h45)
Les groupes se rejoignent à la cantine 1 animateur note les noms des enfants et 2 autres animateurs mangent pendant que les autres sont à l’extérieur avec les enfants
Le temps calme (Retour 13h30)
Proposer des activités calmes et diversifiées (dessins, jeux de sociétés, lecture, pâte à modeler, jeux de cartes, kaplas suivis de modèles, loup garou)
Le lancement des activités du matin (13h30 à 14h30)
Pendant se temps là les poses s’organisent les 3 premiers partent à