Cahier de Charge Stage

Pages: 8 (1764 mots) Publié le: 5 mai 2014
STIGE iE Fi. DE CYCLE
CAHIER DE CHARGES
SOMMAIRE
1- PREAMBULE
11- ORGANISATION ET PLANNING DU STAGE
111- CONTENU DU STAGE
IV- CONTROLE ET SUIVI DU STAGE
V- STATUT DU STAGIAIRE
VI- CONCLUSION
ANNEXES
2.1- Fiche ACCORD DU CENTRE D'ACCUEIL
2.2- Fiche PLANNING PREVISIONNEL DETAILLE
2.3- Fiche COMPTE-RENDU BIMENSUEL D'ACTIVITE
2.4- Fiche D'EVALUATION (FIN DEPERIODE)
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1- PREAMBULE
L'ISAM intègre dans le cursus de formation en MIAGE, et ce à la fin de la
deuxième année d'études, un stage de formation pratique d'une durée d'au moins
trois (03) mois. Cette formation tend à garantir aux futurs employeurs des diplômés
de la MIAGE, une intégration rapide et efficace en milieu professionnel.
Le Centre Informatique qui accueille l'étudiantparticipe activement à cette
formation et met tout en œuvre pour respecter les spécifications du stage énoncé ci-
après (organisation, planning, normes pédagogiques, suivi de travail).
Le document précisant l'accord du Centre d'Accueil (voir Annexe 2.1) sera
tenu à la disposition du superviseur de l'ISAM (un enseignant de la MIAGE), lors de
l'installation du stagiaire au cours de la premièresemaine de stage. Ce document
sera dupliqué en cas de besoin.
11- ORGANISATION ET PLANNING DU STAGE
Le stage comporte deux périodes:
Il.1- PERIODE D'INSERTION DANS LE CENTRE ET D' ANALYSE DES BESOINS
(les deux premières semaines)
Au début de cette période, il est suggéré d'attribuer au stagiaire:
un correspondant administratif qui facilitera les démarches et prendra en
charge lesproblèmes matériels pendant toute la durée du stage (installation,
fournitures de bureau, dactylographie des comptes-rendus et rapports,
expédition de ces documents à l'ISAM).
un correspondant technique, le maître de stage (Analyste ou Chef de projet),
qui assurera ou déléguera les tâches suivantes:
présentation du stagiaire à l'ensemble de l'équipe qu'il sera
appelé à côtoyer;présentation du Centre (organisation) ;
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présentation du matériel (configuration, caractéristiques et
performances), du système d'exploitation, des principaux
utilitaires et fourniture des brochures techniques;
présentation des principales applications du Centre;
présentation de l'environnement d'exploitation des
programmes (différentes manipulations).
A l'issue de ces présentations,le stagiaire devra rédiger un guide pratique
d'organisation de son travail.
Il.2- PERIODE DE CONCEPTION ET DE REALISATION: (12 dernières semaines)
Ce stage vise à former des ingénieurs maîtres aptes à concevoir des
systèmes d'information et des réseaux où l'outil informatique, de plus en plus
complexe et de moins en moins visible, est immergé dans des environnements
extrêmement variés.Durant le stage, le stagiaire devra faire valoir les compétences
suivantes:
savoir poser les problèmes à résoudre,
concevoir l'architecture des systèmes à réaliser,
bien connaître les caractéristiques des constituants utilisés,
savoir prendre des responsabilités et pouvoir développer des initiatives
personnelles.
Durant cette période, le maître de stage a la responsabilité d'unepart de
l'encadrement de l'étudiant auquel il doit pouvoir consacrer le temps nécessaire.
Aussi, est-il souhaitable qu'un maître de stage n'encadre pas plus de deux
stagiaires.
111- CONTENU DU STAGE
Première période: insertion dans le centre et analyse des besoins (une
semaine).
Au cours de cette période, le stagiaire reçoit une présentation du centre
d'accueil et prend connaissancedu problème de l'utilisateur. Ensuite, il procède à
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une formulation concise et precise du problème en termes d'objectifs global et
spécifique ainsi que l'élaboration d'un planning général de travail. Le document
produit au cours de cette période est un guide pratique d'organisation pour le
stagiaire. Il devra également fixer la mission attendue du stagiaire, les résultats
attendus...
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