Cahier des charges

Pages: 3 (645 mots) Publié le: 11 juin 2012
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La région Rhône-Alpes

L'organisation interne desservices de la Région Rhône-Alpes est calquée sur les missions et compétences de l'Institution. Ainsi, 6 pôles (Ressources, Développement personnel, Enseignement, Développement économique durable etTerritoires) regroupent 22 directions (des lycées, des transports...) elles-mêmes divisées en services. Ce sont ces directions qui assurent l'application concrète des décisions des conseillers régionaux.
LeConseil régional a dernièrement dû relever un challenge de taille. En effet, avec la dernière étape (1er janvier 2007) de la décentralisation, ce sont plus de 4000 agents des lycées qui ont rejointles effectifs régionaux.

(Afin d'être au plus près des Rhônalpins, la Région a mis en place des Espaces Rhône-Alpes, véritables relais de l'institution sur les territoires. Ils sont actuellement aunombre de huit : Aix-les-Bains en Savoie, La Roche-sur-Foron en Haute-Savoie, Grenoble en Isère, Bourg-en-Bresse dans l'Ain, Rovaltain (contraction de Romans-sur-Isère, Valence et Tain l'Hermitage)pour la Drôme, Privas en Ardèche, Saint-Étienne pour la Loire et Lyon pour le Rhône. Leur objectif est simple : informer, orienter, conseiller les citoyens sur les politiques mises en place par laRégion.)

Ainsi la Direction des Sports, de la Jeunesse, de la Vie associative et de l'Éducation populaire a déterminé les objectifs suivants :

• sport pour tous (en direction des bénévoles, desjeunes, des publics éloignés de la pratique sportive, du sport de haut niveau, du mouvement sportif régional, des organisateurs de manifestations sportives, des équipements sportifs),


• actions en...
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