Des écarts au « Surplus de Productivité Globale » (SPG), une trajectoire vers une mesure de la répartition des richesses ?
Jean TANNOUS - Professeur à la FGM

La productivité constitue depuis toujours un des objectifs essentiels des entreprises; sa mesure doit mener à celles de la performance et du poids des différents facteurs qui en sont la cause.
Tel que déjà mentionné dans nos publications précédentes (1), la question primordiale à laquelle nous avons essayé de répondre était de tester la possibilité d’exploitation avantageuse par les entreprises libanaises des différentes méthodes de calcul de coûts qui sont en perpétuelle évolution.
Les essais d’applications pratiques des méthodes de calculs de coûts avancées aux quelques entreprises libanaises se sont avérés très positifs. Les techniques appliquées sur le terrain semblent intéresser les différents départements concernés des entreprises commerciales, industrielles, de services ou ceux de la fonction publique.
Dans cet esprit, nous essayons actuellement de répondre aux questions suivantes :
- La méthode du « Surplus de Productivité Globale » (SPG) pourrait-elle constituer un moyen efficace de mesure de la productivité des entreprises libanaises ?
- Ce moyen de mesure peut-il inciter ces entreprises à augmenter leur productivité ?
- La répartition du « Surplus de Productivité Totale » (SPT) entre les différents agents économiques partenaires de l’entreprise, serait-il un bon outil de mesure de répartition des richesses ?
Afin de répondre à toutes ces questions permettant d’ouvrir une brèche de réflexion à ce sujet, nous tentons de présenter :
- La méthode « SPG »: ses origines, ses formulations mathématiques d’application ainsi que ses utilisations des techniques comptables et de contrôle de gestion.
- Le passage au « SPT » et au compte de surplus : le calcul du « Surplus de
Productivité Totale » et la répartition des richesses de l’entreprise.
- Les utilités d’application dans les entreprises du secteur privé