* Accueillir des personnes en démarche d’insertion et analyser la demande pour favoriser l’accompagnement

* Delphine MICHELET * FORMATION CIP : AFPA ISSOUDUN 2010-2011
SOMMAIRE

* ------------------------------------------------- INTRODUCTION

* PRESENTATION DE LA STRUCTURE Page 1-4

* Statut / Missions * Leurs activités, leurs actions * Le public accueilli * Les sources de financement * Les perspectives d’évolution * Organigramme, les différents métiers

* CARTOGRAPHIE Page 5-7

* Le territoire de la structure * Le contexte socio-économique : atouts / faiblesses * Les acteurs : réseau / partenaires

* LE CIP DE LA MISSION LOCALE Page 8-9

* Rôle et missions * Réseau, relations internes et externes * Ma pratique et conclusion

* ANNEXES * Glossaire * Cv et lettre de motivation (avant –après) d’une personne que j’ai eue en suivi

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INTRODUCTION

Suite à un bilan de compétences et à plusieurs rencontres avec des professionnels du secteur de l’insertion, j’ai décidé de diriger mon projet de reconversion professionnelle vers le métier de conseiller en insertion professionnelle et sociale.

10 années passées à exercer le métier de conseillère en clientèle dans le domaine de l’assurance dans le département du Cher et plus particulièrement dans l’agglomération de Vierzon, m’ont apporté une bonne connaissance du terrain et des réalités quotidiennes que vit la population des demandeurs d’emploi.

J’ai ainsi saisi l’opportunité de pouvoir transférer certaines de mes compétences acquises dans mes études et mes différentes expériences professionnelles, et de pouvoir en acquérir de nouvelles par le biais de la formation, dans l’objectif de les mettre au profit dans le secteur de l’insertion sociale et professionnelle.

Le choix de mon premier stage au sein de la Mission Locale s’est effectué après avoir