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Cas france telecom

7011 mots 29 pages
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http://www.ecole.org

Séminaire Fonctionnaires organisé grâce au soutien de la: DGAFP et des parrins de l'École de Paris Accenture Air Liquide* Algoé** ANRT AtoFina Caisse des Dépôts et Consignations Caisse Nationale des Caisses d'Épargne et de Prévoyance CEA Centre de Recherche en gestion de l'École polytechnique Chambre de Commerce et d'Industrie de Paris CNRS Cogema Conseil Supérieur de l'Ordre des Experts Comptables Danone Deloitte & Touche École des mines de Paris EDF & GDF Entreprise et Personnel Fondation Charles Léopold Mayer pour le Progrès de l'Homme France Télécom FVA Management IBM IDRH IdVectoR* Lafarge PSA Peugeot Citroën Reims Management School Renault Saint-Gobain SNCF Socomine* THALES TotalFinaElf Usinor
*pour le séminaire Ressources Technologiques et Innovation **pour le séminaire Vie des Affaires (liste au 1 er février 2002)

VERS UNE GESTION PRÉVISIONNELLE DES EFFECTIFS par Adolphe COLRAT
Sous-directeur des Personnels Direction générale de l’Administration du ministère de l’Intérieur

François LAUMONIER
Sous-directeur de la gestion des emplois et des carrières Direction des ressources humaines de la Direction générale de l’Administration du ministère des Affaires étrangères

Marie-France MORAUX
Directeur des Personnels enseignants du ministère de l’Éducation nationale de la Recherche et de la Technologie

Commentaires de

Christophe BLANCHARD-DIGNAC
Directeur du Budget

Conclusions de

Gilbert SANTEL
Directeur général de la Fonction publique et de l’Administration du personnel

Débat animé par

Michel BERRY
École de Paris du management

Séance du 24 juin 1999
Compte rendu rédigé par Élisabeth Bourguinat

En bref
Comment organiser la gestion prévisionnelle des effectifs de la Fonction publique compte tenu des incertitudes qui pèsent sur son avenir et sur l’évolution de ses missions ? L’analyse, même fine, de la situation actuelle peut conduire à reproduire l’existant, alors que les départs massifs à la

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Elle représente les entreprises auprès des collectivités locales et défend les intérêts généraux des entreprises afin qu’elles se développent et prospèrent de la meilleure façon qui soit au sein de son territoire.….

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    http://www.ecole.org Soirée-Débat "Les Invités" organisée grâce aux parrains de l’École de Paris : Accenture Air Liquide* Algoé** ANRT AtoFina Caisse des Dépôts et Consignations Caisse Nationale des Caisses d’Épargne et de Prévoyance CEA Centre de Recherche en gestion de l’École polytechnique Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris Chambre de Commerce et d’Industrie de Reims et d’Épernay*** CNRS Cogema Conseil Supérieur de l’Ordre des Experts Comptables Danone Deloitte & Touche École des mines de Paris EDF & GDF Entreprise et Personnel Fondation Charles Léopold Mayer pour le Progrès de l’Homme FVA Management IBM IDRH IdVectoR* Lafarge PSA Peugeot Citroën Reims Management School Renault Royal Canin Saint-Gobain SNCF Socomine* THALES TotalFinaElf Usinor *pour le séminaire Ressources Technologiques et Innovation **pour le séminaire Vie des Affaires ***pour le séminaire Entrepreneurs, Villes et Territoires (liste au 1er mars 2002)….

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    LISTE DES ANNEXES (à apporter le jour de l’épreuve) : 1. Catalogue de la période commercial 2. Extraction du fichier client Internet du mois de Décembre 2007 3. Mise en place du fichier client 4. L’outils d’aide à la vente « Comment vendre la TV d’Orange par ADSL ?….

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    Devoir Maison Management : 05/11/12 France Télécom. Analyser une organisation : Question N°1 : France Télécom est une SA (Société Anonyme) de nationalité française avec son siége social se trouvant à Paris (6 place d'Alleray, Paris XV arrondissement). France Télécom est une entreprise de fournisseur de service téléphonique et d'accés à internet à un Niveaux International (182 Millions de Clients Sur l'ensemble du monde hormis au Royaume Unis).Cet dérniére jouie d'un chiffre d'affaire (en 2010)….

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    Caisse des Dépôts et Consignations CEA Chaire “management de l’innovation” de l’École polytechnique Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris CNRS Conseil Supérieur de l’Ordre des Experts Comptables Danone Deloitte & Touche École des mines de Paris EDF Entreprise & Personnel Fondation Charles Léopold Mayer pour le Progrès de l’Homme France Télécom FVA Management Groupe ESSEC HRA Pharma IDRH Institut de l’Entreprise La Poste Lafarge Ministère de l’Industrie, direction générale des Entreprises PSA Peugeot Citroën Reims Management School Renault Royal Canin Saint-Gobain Schneider Electric Industrie SNCF1 Thales Total Unilog Ylios 1 EXISTE-T-IL UN MODÈLE DÉMOCRATIQUE COMMUN POUR L’ENTREPRISE, L’ASSOCIATION, LA VILLE ? par Michel HERVÉ PDG d’Hervé Thermique Élisabeth BOURGUINAT Secrétaire de l’association Accomplir Christophe ASSENS Maître de conférence Université de Versailles–Saint-Quentin Alain d’IRIBARNE Directeur de recherche au CNRS….

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    En plus de ses fonctions dans l'enseignement supérieur, il est consultant des Nations-Unies pour l'Amérique du sud et l'Afrique. Il a également travaillé dans la haute administration française : il fut rapporteur général de la réforme de la planification en 1982, président de la section des sciences économiques du Conseil supérieur des universités (en 1984-1985) et chef de la mission des technologies nouvelles au ministère de l'éducation nationale (1985). Il a publié de nombreux ouvrages et articles d'économie publique Citons à titre d'exemples Economie publique (Paris : Economica, 1973), Analyse économique de la bureaucratie (Paris : Economica, 1981), La valeur économique du patrimoine (Paris : Anthropos, 1990), Comprendre la politique économique (Paris : Economica, 1993). Son activité éditoriale correspond à la fondation et au développement de l'économie publique comme branche à part entière de l'économie.….

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