BTS AM 11/02/2010

MANAGEMENT 2ème ANNEE : CAS GOOGLE

Présentation des documents :

Annexe 1 : Ce document est une représentation graphique de la performance de GOOGLE sur les années 2007 à début janvier 2009 relatifs aux Chiffres d’Affaires, Résultats nets et cours de l’action.

Annexe 2 : Ce document est un extrait intitulé « Le palmarès 2008 des Best Workplaces France » issu du site internet www.google-stories.com. Celui-ci nous informe de la culture d’entreprise Google liée à son siège américain, qui a traversé nos frontières françaises et sa filiale France est très représentative. Elle est classée 1ère de la catégorie des meilleures entreprises, pour l’année 2008, où il « fait bon » travailler de par ses multiples avantages salariaux. Même Microsoft avec un effectif multiplié par dix n’arrive qu’en cinquième position.

Annexe 3 : Ce document est un article nommé « Google et la règle des 20/80 » est extrait du journal du net sur son site web. Est annonce ici la politique managériale de Google ou le temps des développeurs et chercheurs est répartie en deux parties. La première, concerne 80 % de leur temps de travail est consacrée aux missions dont ils ont la charge. Puis la seconde, soit 20 % du reste du temps, est dédié à des recherches personnelles (soit la mise en avant du libre court de l’innovation dans un esprit consultatif). Ainsi si un projet personnel est solvable, l’entreprise le finance.

Annexe 4 : Ce document est un deuxième extrait du site www.google-stories.com intitulé « Le Management chez Google : une politique de recrutement élitiste ». Cette annexe fait louange de l’entreprise et du succès qu’elle remporte auprès des candidats «les ingénieurs» séduits par une politique de recrutement agressive. Cependant, la lourdeur de la procédure de recrutement ne retient que les meilleurs profils « les élites ».

1. Analysez la situation financière de Google - Le Chiffre d’Affaires de Google pour les années 2007 et 2008 est en