Cas laposte

Pages: 3 (718 mots) Publié le: 3 février 2012
BTS Assistant de Manager - Session 2011 |
FICHE DESCRIPTIVE D’ACTION PROFESSIONNELLE |
ÉPREUVE E6 : ACTION PROFESSIONNELLE | FICHE DE SITUATION N°: |
Nom et prénom du candidat : HUGLIN Marielle| N° d’inscription : |

L’ACTION PROFESSIONNELLE |
Intitulé de l’action professionnelle : La Poste et son projet « employeur développeur » à l’international. |
Réelle (menée en milieuprofessionnel) | OUI | | NON | x |
Simulée (conduite en formation) | OUI | x | NON | |
Contexte international | OUI | x | NON | |
Relevant des activités de soutien (finalités 1 à 4) | OUI | x | NON| |
Relevant de la prise en charge des activités déléguées (finalité 5) | OUI | | NON | x |
Portant sur un dossier spécialisé | OUI | x | NON | |
Dates et durée de l’action :Du 4 novembre au10 décembre |

LE CONTEXTE DE L’ACTION PROFESSIONNELLE |
organisation, activité, poste de travail, moment ou événement particulier, contraintes, ressources matérielles, financières,informationnelles…Ce cas se situe à hauteur de La Poste, qui, entreprise publique est devenue une société anonyme le 1er mars 2010. Elle est de nationalité française et son siège social se situe à Paris. Présentesur 4 continents, La Poste développe ses activités dans le monde au travers de 250 filiales: 4 filiales aux USA par exemple dont Brokers Worldwide, n° 3 du marché américain du courrierinternational.L’étude se déroule lors du projet d’établissement concernant l’engagement « employeur développeur ». La mission qui en découle est de gérer les dossiers relatifs à la formation et au recrutement àl’échelle nationale et internationale (filiale américaine Brokers Worldwide).Pour exécuter les tâches que mon manager Martin Keller me confie de faire avant et après son déplacement au siège de BrokersWorldwide à Washington, je disposais de ressources numériques comme l’accès au site officiel du groupe LA POSTE et le diaporama de présentation du groupe. Les ressources informationnelles qui...
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