Cas Pratique Syst Me D Information Rh
Cas pratique TIC et GRH : société OPIEVOY
1. Présentez l’annonce offre d’emploi du chef de projet SIRH. Indiquez le moyen d’obtention des Cv et lettres de motivations sur l’annonce. réf OPIEVOY/chefprojet SIRH
DÉTAIL DE L’OFFRE CHEF DE PROJET SIRH - H/F
OPIEVOY est l’un des acteurs majeurs du logement social en France.
Il gère un patrimoine de plus de 50000 logements sociaux répartis dans les 8 départements d’ile de France. Il intervient au travers de 16 agences de proximité, employant 1098 collaborateurs dont plus de 700 dans le réseau de proximité.
Dans le cadre de la mise en place d’un nouveau SIRH, nous recherchons un(e) :
CHEF DE PROJETS SIRH - H/F
Conduit et/ou réalise des études et projets relatifs aux systèmes d'information destinés à améliorer la performance des services et des outils des agents de la direction des ressources humaines. Veille au bon déroulement du projet en collaboration avec la direction des systèmes d'information.
CDD de 6 mois à partir de février 2015
Missions
Analyse et définition des besoins
Définir la politique SIRH en lien avec le plan stratégique RH
Analyser les process RH
Conduite fonctionnelle de plusieurs projets SIRH depuis la planification jusqu'à la mise en oeuvre
Rédaction de cahier des charges
Piloter les projets SIRH en respectant les engagements
Encadrement des équipes techniques intervenantes et coordination de la mise en œuvre des applications
Etre l’interlocuteur des prestataires pour garantir l’optimisation des fonctionnalités et du paramétrage du SIRH
Paramétrer les indicateurs métiers
Conception et mise en œuvre des plans de communication et de formation aux utilisateurs pour accompagner le changement
Compétences requises
Très bonne connaissance des problématiques spécifiques aux SIRH et au RH terrain
Compétences en pilotage de projet notamment dans la gestion d’une équipe de projet
Méthodes d'ingénierie de projets
Techniques et outils pédagogiques
Techniques de négociation et de