cas solex5000 pgi v06

Pages: 13 (2808 mots) Publié le: 2 mars 2015
L’analyse d’une entreprise avec un PGI (Progiciel de Gestion Intégré)
CAS SOLEX
Cette organisation a été créée par 3 amis, soucieux de faire renaître ce vélomoteur, leur principal objectif est de relancer l’utilisation de ce moyen de transport, de contribuer à la création d’emploi et voir par la suite de pouvoir tirer profit de cette activité.
Solex 5000, après le premier mois d’activité, estsurchargée par les activités croissantes.
Les 3 fondateurs viennent d’embaucher M. Dupont Henri rémunérée à 1 100 € au 1er février à temps complet afin de les aider pour la préparation des colis, pour gérer les stocks… Ils envisagent de verser une prime supplémentaire à ce collaborateur qui ne cesse de satisfaire par son efficacité et de son mariage à venir (ce qui explique quelques absences).Cette organisation commercialise exclusivement sur Internet (pièces diverses pour solex) et assure l’entretien/réparation de solex.
Intervention de 3 utilisateurs :
M. Gérard (propriétaire) qui assure le suivi comptable,
Mme Gesnet (propriétaire) qui assure le suivi commercial,
M. Savage (propriétaire) qui assure la paye.
Vous porterez votre analyse sur la période
du 1er janvier 2012 au 31 mars2012
Travaux à réaliser :
Travail individuel :
On vous demande d’effectuer, individuellement, les divers travaux de recherche en fonction de votre rôle
dans l’organisation au 30 mars 2012.
Travaux de groupe :
A partir de votre analyse, au travers de votre rôle dans l’entreprise, vous devez apporter vos remarques afin de pouvoir répondre aux questionnements des propriétaires de l’organisation :
Lesfondateurs envisagent l’octroi d’une prime supplémentaire de 100, 250 ou 500 € à M. Dupont Henri
pour le mois de mars, tout en maintenant un résultat comptable de 1 500 € pour fin mars.
Quel peut être le montant de la prime que l’on peut lui accorder ?
Les dirigeants envisagent d’acheter un pont élévateur d’une valeur de 1 200 € TTC, pour faciliter l’entretien
des solex. Mais ils veulentconserver une réserve de trésorerie de 8 000 € (dans le but d’acheter un local très prochainement).
L’organisation peut-elle supporter financièrement cet investissement ?
L’un de nos meilleurs clients désire passer une commande de 40 compteurs pour un montant total de 1 500 € HT.
Est-il possible de répondre à sa demande ?
Voici quelques pistes de réflexion émises par les dirigeants.
 Accroître leurmarge, augmenter le prix de vente, prospecter de nouveaux clients potentiels, revoir le montant de la prime, assurer un meilleur suivi des règlements !!!!!!!
Poste de travail : Gestion de la paye (Module paye) Société : Solex 5000
Code utilisateur : PAYE Mot de passe utilisateur : revenu66
On vous demande d’analyser le coût du salarié (M. Dupont Henri) recruté en février
Pour cela vous devez :Consulter la fiche individuelle du salarié
Dans l’univers « Salariés », afficher l’aperçu avant impression
de l’état des charges patronales de M. Dupont Henri pour le mois de février
Quel est le salaire brut de ce salarié ?
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Quelles sont les cotisations patronales de ce collaborateur en février ? Et précisez lemontant pour chacune.
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Quel est le coût global pour février de ce collaborateur pour l’organisation ?
Coût Global = Salaire Brut + Cotisations patronales………………………………………………….
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Commeil s’agit d’un CDI (Contrat à Durée Indéterminée), le contrat n’a pas encore été finalisé.
On vous demande d’apporter les légères corrections afin de pouvoir le proposer au salarié (à la signature).
Pas de prime de 13ème mois et pas de cotisation de retraite complémentaire prévues dans ce contrat.
Pour cela vous devez :
Afficher le document administratif lié au CDI et l’adapter en fonction des...
Lire le document complet

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  • Pgi contexte
  • Définiition de la pgi
  • Pgi et grc
  • Pgi-transfert
  • Cfe pgi
  • rapport pgi e-learning
  • Baq processus v06
  • Finalité 2, note sur les pgi

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