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Cas d’une restructuration industrielle et hospitalière réussies grh

2089 mots 9 pages
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Correction :
Cas d’une restructuration industrielle et hospitalière réussies

USINE HOPITAL

Contexte externe
Obligation de reclassement avant licenciement économique

Recul des marchés = baisse de la production Obligation de reclassement avant licenciement économique

Un hôpital et une clinique en concurrence

Ville moyenne

Contexte interne Groupe français
Secteur : Industrie
180 000 salariés dans le monde Difficultés financières à l’hôpital et dans la clinique dans les 90’s.
Restructuration Fermeture de l’usine textile Arrêt de l’activité de la clinique
Durée
2002 : décision
2004 : annonce de fermeture
2006 : fermeture 1995 : Annonce PSE à l’hôpital
1996 : situation de l’hôpital assainie

2002 : vente de la clinique
2003 : non viabilité de la clinique et création de la « clinique ouverte », annonce de l’arrêt de l’activité
Acteurs Directeur des Affaires Sociales
Directeur de la société de reclassement
Directeur de l’usine, son directeur financier et son DRH.

Partenaires sociaux

Société de reconversion, Prefet, Dir. Dép du Travail, collectivités locales, marie et conseil général. Direction de l’hôpital
Responsables de la clinique
Agence régionale de l’hospitalisation

Jeux d’acteurs
• Deux chirurgiens :
Intérêts : veulent conserver les intérêts liés à l’exercice du métier en clinique ?
Pouvoir : patients fidèles, réputation
Stratégie : blocage du processus de négociation

• Salariés CDD et contractuels du CH
Intérêts : être titularisés
Pouvoir : négo syndicale
Stratégie : refus de signer

Salariés concernés Tous les salariés de l’usine textile 9% des effectifs de l’hôpital
Dispositif
Accord de méthode (2004)
Pas de licenciement économique avant 2 ans car possibilité de reclassement dans 2 autres Ets voisins. PSE : pas de licenciements
Pratiques de GRH Mobilité interne,
Départs naturels
GPEC (profils détenus et besoins des deux autres usines) sur 4 ans
Reclassement externe et

en relation

  • Voyages au coeur de la mode éthique
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    Ses oeuvres déjà parues sont Ecotourisme, Voyage en terre durable. Contexte L’industrie du textile est un des secteurs les plus polluants et continue de faire appel aux « sweatshops », les usines où est encore pratiqué l’esclavage moderne. Ces usines sont appelées les « usines de la honte ».….

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  • Un hôpital pour les enfants
    1661 mots | 7 pages

    Mercredi 28 Novembre 2012 UN HOPITAL POUR LES ENFANTS L’association « Un hôpital pour les enfants » a été créée en avril 1993 sur l’initiative de l’ancien directeur de l’hôpital de la Milétrie, Renaud BEGUE, au Centre Hospitalier Universitaire de Poitiers. Ses objectifs généraux sont l’amélioration de l’accueil et des conditions de vie des enfants et adolescents hospitalisés au CHU de Poitiers. En 1994 un espace d’animation a été créé, l’Espace Adolescents, qui se veut un lieu convivial où échanges et bonne humeur se côtoient quotidiennement.….

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  • RAPPORT DE STAGE PRU
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    notre établis- sement. L’hôpital disposait d’un système similaire dans le cadre de son activité de biologie. Il avait donc une certaine connaissance de la mise en place de ce type de techniques. Notre structure ayant intégrée le site de l’hôpital univer- sitaire, le CHRU a profité de ce rapprochement pour mettre en place et développer un réseau pneumatique incluant l’EFS. Ce nouveau réseau favorise ainsi une réduction non négligeable des coûts de transport.….

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  • anglais londre
    378 mots | 2 pages

    de qualité -Pour une industrie : une diminution globale des ventes, une perte de valeur et prestige des produits légaux, l'infraction à leurs propriétés intellectuelle et une perte des avantages que donne la recherche. La contrefaçon fait planer sur notre économie le spectre d’un « pillage industriel », qui à terme, menace sa sécurité et sa prospérité -Pour l'État : une perte des revenus perçus par les taxes, une diminution de la protection de la propriété intellectuelle, un risque d'utilisation de produits contrefaits potentiellement moins fiables dans des secteurs critiques comme la défense et la santé. Effets Positifs : La contrefaçon incite les industries à être constamment dans de nouvelles recherches pour rendre leurs produits plus performants, plus originaux, etc Conclusion : On observe donc que la contrefaçon a beaucoup d'effets négatifs mais aussi quelques effets positifs "La contrefaçon, c'est la preuve du succès" sur les….

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  • Centre hospitalier des roseaux
    6743 mots | 27 pages

    Pour répondre adéquatement à cette question, nous examinerons de plus près la gestion des ressources humaines, le style de leadership, la mission et les valeurs de l’hôpital et l’organisation du travail au centre hospitalier. Notre travail consistera à trouver les conditions requises susceptibles de mobiliser les employés afin que l’hôpital puisse retrouver sa juste raison d’être. Actuellement, les employés de l’hôpital sont pris dans une spirale de démobilisation qui risque à court terme de provoquer des incidents fâcheux et mettre en danger la sécurité et l’intégrité physique et psychologique de la clientèle et du personnel.….

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  • La musique à l'hopital
    450 mots | 2 pages

    La première vocation des hôpitaux est d'accueillir ceux qui souffrent, mais aussi d'accueillir les initiatives culturelles. Ce mouvement, s'est accéléré ces dernières années. Cependant, cette institution a besoin de connaître une évolution, tant technique qu'humaine; son personnel et ses patients ont souvent besoin de parler, de comprendre et d'être écoutés. Parfois privé de toute relation humaine, le malade hospitalisé doit lutter contre la solitude, la souffrance, son handicap ou sa vieillesse. Outre être un lieu de soin, l'hôpital est un lieu de vie pour les patients en long séjour, ce qui est le cas en service pédiatrique mais aussi en gériatrie, et bien entendu dans beaucoup d'autres services.….

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  • TROCHARDTPGA2
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    TROCHARD TPGA2 Léo DOSSIER PSE Risques Professionnels en Pfmp Bac Professionnel Gestion Administration Stage du 6 octobre au 17 Octobre 2014 Et du 3 Novembre au 17 Novembre 2014 Fais à l’hôpital Simone VEIL Lycée Saint Paul Bourdon Blanc Année scolaire 2015/2016 PRESENTATION DE L’HOPITAL La raison social de mon stage estl’hôpital Simone VEIL, elle se trouve au14 rue de Saint Prix à Eaubonne (95600).Son numéro de téléphone est le01 34 06 60 00.Son effectif total est de 2037 employés, dans le service ou j’étais il y avait 221 personnes du personnels administratifs.….

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  • Module 5
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    HISTORIQUELes HOPITAUX Drôme Nord qui vous accueillent regroupent deux sites d'hospitalisation, l'un à Saint-Vallier, l'autre à Romans, chacun apportant avec lui un peu de son histoire…L'hôpital de Saint-Vallier fut construit sur les ruines de la Maison de l'Aumône en 1683, grâce à l'initiative de l'Abbé J. Baptiste de la Croix de Chevrières et bénéficia dès 1696 d'un regroupement avec les maladreries des bourgs voisins. En 1924, Désiré Valette, Maire de Saint-Vallier et L. Amodru, médecin et député, œuvrent pour le transférer (encore modeste avec ses 20 lits) sur le site….

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  • Document
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    PROJET d’amélioration des hôpitaux au Maroc. *Introduction : -La majorité des hôpitaux dans notre pays aujourd’hui, sont en recul au niveau de l’efficacité du matériel utilisé ; la disponibilité des appareils nécessaires ; la prise en charge des malades qui ont en le plus besoin ; la disponibilité des lits dans l’hôpital etc. Malheureusement, je n’ai fait que citer quelques problèmes présents dans les hôpitaux parmi tant d’autres que rencontrent les médecins comme les patients. Et bien sûr, tous ces problèmes-là influent énormément sur le bon déroulement du travail au sein des hôpitaux, mais surtout sur l’état des patients de façon générale. -C’est donc le moment opportun pour moi de parler de ce sujet par le biais de mon projet personnel.….

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  • Soucis de lautre
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    Elle est du entre autre au manque de personnel. Il faut rester vigilent pour en pas qu’elle augmente. A travers le chapitre trois, l’écrivaine indique l’hôpital comme n’assumant plus ses fonctions d’aide, d’humanité, d’hospitalité… Depuis les améliorations techniques, l’hôpital devient une usine à soin .….

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  • Divers st2s
    508 mots | 3 pages

    Elle est jugée déresponsabilisante et source d’une bureaucratisation excessive de l’hôpital. Le Plan Hôpital 2007 comprend un volet "Gouvernance hospitalière" qui tend à réformer l’organisation interne de l’hôpital. Le plan prévoit la généralisation de "l’amendement liberté", la création d’une nouvelle entité juridique - "les pôles d’activité" - en remplacement des services et départements, une modification de la composition et des compétences du conseil d’administration, une redéfinition du projet d’établissement, la création au sein de chaque hôpital d’un conseil exécutif médico-administratif, la réforme de la commission médicale d’établissement et du comité technique d’établissement.….

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  • Byrberry market
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    II Le secteur du prêt-à-porter dans le monde en 2002 Le commerce mondial des produits textile/habillement correspond à un montant de 353 milliards de dollars, équivalent à 6% des échanges globaux mondiaux (données de 2002 de l’OMC). Il s’agit particulièrement d’un secteur clé pour les pays en voie de développement qui détiennent 50% des exportations mondiales des produits textiles et 70% de l’export global de l’habillement. Ces flux s’organisent principalement au sein de trois vastes ensembles régionaux : la zone des Amériques avec 40 milliards de dollars, la zone Paneuromed (Europe des 25, Turquie, Roumanie, Bulgarie, Egypte, Israël, Jordanie, Liban, Maroc, Syrie, Tunisie) avec plus de 217 milliards de dollars (760 millions de consommateurs), et enfin, la zone asiatique, dominée par l’Inde et la Chine, avec 61 milliards de dollars. Le commerce régional de textile et d’habillement constitue ainsi le niveau d’étude le plus pertinent car ces marchés régionaux jouent un rôle prépondérant et très dynamique, la zone Paneuromed représentant le pôle le plus important, avec près de 35 % du total.….

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  • Textile maroc
    427 mots | 2 pages

    Les principales productions du secteur concernent : * Le textile de base * L’habillement (confection et bonneterie) II. Principales grandeurs économiques du secteur « Textile et Habillement » (en 2010 par branches - en millions d’€) Source : Rapport Serec III. Les Exportations marocaines en Textile et habillement 1. Répartition des exportations par filière (En Millions d’€) Source : Office des changes -Taux de change moyen de l’€ : 2009 =11.250 ; 2010=11.145 ; 2011=22.261 2.….

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  • erre
    579 mots | 3 pages

    - Juin 2012 : Stage de quatre semaines au sein du service informatique de l'hôpital de la corniche angevine à xxxxxxxxxx : maintenance de l'ensemble des outils reliés au réseau de l'hôpital. Remise à niveau d'ordinateur et recherche de panne. Mise en place du P.R.A. (plan de reprise d'activité) du réseau de l'hôpital. Février 2011 : Stage découverte du milieu professionnel en classe de 3ème, au magasin SUPER U de xxxxxxxxxx, travail à la mise en rayons. Novembre 2010 : Stage découverte du milieu professionnel en classe de 3ème:restaurant le Relais d'Anjou à xxxxxxxxxxxxxxx (service en salle et en cuisine).….

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  • Sil2004tangertmsa8 100531182017 Phpapp01
    812 mots | 4 pages

    un environnement d’affaires performant dans une logique de développement durable „ Implication de partenaires de haut niveau dans l’exploitation du port et des zones franches „ Soutien d’une forte implication des entreprises locales dans la sous-traitance et dans les services „ Tanger-Med : levier de compétitivité logistique au profit d’une économie marocaine ouverte sur le monde Composantes du complexe Tanger Med z Port de Tanger Med z Zones Franches logistique, industrielle et commerciale….

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