Rapport de stage ouvrier

Ouvrier Manutentionnaire à Casino
(du 01/07 /10 au 31/07/10)

Sommaire

1. Remerciements
2. Connaissances sur l’entreprise
a. Généralités
b.Historique
c. International
3. Organisation du travail
d. Organisation globale
e. Impact de décisions techniques
f. Climat de travail
4. Evaluation des conséquences desaléas au sein de l’entreprise
5. Gestion des moyens humains

1. Remerciements

Je tiens à remercier Mr Issam RAIES, mon maître de stage, pour m’avoir accepté en tant que stagiaire pendantun mois dans son magasin.
Il m’a aidé et m’a appris tout ce qu’il fallait savoir aussi bien du point de vue astuces logiques de ventes que travail informatique ou de renouvèlement de commandes.

Jeremercie également toute l’équipe de Casino K’Store de m’avoir accueilli aussi gentiment en me considérant comme des leurs à part entière. Je les remercie également pour la bonne ambiance danslaquelle j’ai pu travailler pendant ce mois de juillet.

2. Connaissances sur l’entreprise, implantation, place sur le marché

a.généralités

Le groupe Casino est l’un des leaders mondiaux ducommerce alimentaire.
Ses performances, en constante progression depuis plusieurs années et aujourd’hui supérieures à la moyenne du marché, sont le fruit d’un positionnement spécifique et de sa capacitéà anticiper l’évolution des modes de vie et de consommation.
Le groupe Casino, à structure financière solide, dispose d’une palette d’actifs équilibrée, composée de différents métiers – distribution,e-commerce, services financiers, immobilier commercial – qui contribuent, chacun, efficacement à sa croissance.
Le groupe est une société anonyme à directoire et conseil de surveillance dont lesiège social se situe à Saint Etienne, en région Rhône Alpes. Le Président Directeur General du groupe est actuellement Jean-Charles Naouri et ce depuis 2005.

Le groupe Casino est coté à la