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Rapport de la présidente du jury des concours d’agent territorial spécialisé des écoles maternelles de 1ère classe

session 2011

Des concours réformés

Le décret n° 2010-1067 du 08 septembre 2010 a modifié le statut particulier des ATSEM et introduit, à côté du concours externe sur titres, deux nouvelles voies d’accès. Le concours d’ATSEM compte donc désormais trois voies : [pic] un concours externe sur titres, ouvert pour 60% au moins des postes aux candidats titulaires du CAP petite enfance ou justifiant d’une qualification reconnue équivalente. Ce concours comporte une épreuve écrite d’admissibilité et une épreuve orale d’admission. [pic] un concours interne, ouvert pour 30% au plus des postes aux fonctionnaires et agents publics justifiant au 1er janvier de l’année du concours de 2 années de services publics effectifs auprès de jeunes enfants en milieu scolaire et maternel. Ce concours comporte une unique épreuve orale d’admission. [pic] un troisième concours, ouvert pour 5% au moins et 10% au plus des postes aux candidats justifiant de l’exercice pendant 4 ans au moins soit d’une ou de plusieurs activités professionnelles accomplies auprès de jeunes enfants, soit d’un ou de plusieurs mandats de membre d’une assemblée élue d’une collectivités territoriale, soit d’une ou plusieurs activités en qualité de responsable d’une association. Ce concours comporte une épreuve écrite d’admissibilité et une épreuve orale d’admission.
Le décret n° 2010-1067 prévoit qu’à l’issue des épreuves, le jury peut augmenter, dans la limite de 15%, le nombre de places offertes aux candidats des concours externe et interne, lorsque le nombre de candidats ayant subi avec succès les épreuves de l’un des trois concours est inférieur au nombre de places offertes au titre de ce concours.

Les données de la session 2011

Le concours organisé par le CDG69 l’était pour les besoins en recrutement des seules collectivités du département du