CCF En BTS Tourisme
(CCF) en BTS tourisme
Textes réglementaires CCF
- Arrêté du 9 Mai 1995
- Note de service 97-077 du 18 Mars 1997
- Décret n° 2004-1380 du 15 décembre 2004
- Arrêtés de création des diplômes (référentiels)
Les établissements concernés
Les établissements publics ou privés sous contrat,
Les CFA ou des sections d’apprentissage habilités,
La formation professionnelle continue des établissements publics habilités. En cas de dysfonctionnements constatés dans le respect des modalités de mise en œuvre du CCF, une décision rectorale peut contraindre des candidats à passer l’épreuve sous forme ponctuelle.
Principe général
Des étudiants – candidats évalués pendant leur formation
Des évaluateurs – formateurs du candidat
Des compétences terminales, issues du référentiel, à évaluer une seule fois
Des compétences contrôlées par sondage
Des moments d’évaluation variables selon les centres de formation et selon les étudiants (périodes prédéfinies dans le référentiel et/ou circulaire)
Lorsqu’un bloc significatif de compétences représentatives de la formation est acquis
Situations d’évaluation
Une situation d’évaluation se caractérise par :
– Un contexte professionnel,
– Des compétences terminales à évaluer,
– Des savoirs à mobiliser,
– Des conditions de réalisation,
– Des critères d’évaluation explicites,
– Des niveaux d’exigence identiques à ceux de l’épreuve ponctuelle.
Ces situations font partie intégrante du processus de formation
Elles ne visent pas à évaluer obligatoirement de façon exhaustive toutes les compétences Le candidat est informé par l’évaluateur des conditions, des modalités et des critères d’évaluation
Évaluation o Elle est effectuée par un (ou plusieurs) formateur(s) « ayant ou ayant eu le candidat en formation » et par un professionnel. o La connaissance du travail réel accompli par le candidat, des progrès réalisés pendant la formation et du niveau atteint préalablement est indispensable à une
évaluation