Ccf info

1374 mots 6 pages

CCF : E.42
EXPLOITATION DU SYSTÈME D’INFORMATION
Situation 1 : Recherche et Exploitation d’Informations

SOMMAIRE

Introduction Page 1

Recherche et collecte des informations Page 1

Sélection des informations Page 2

Stockage des informations Page 2

Mise à jour des informations Page 3

Mise en forme du dossier et diffusion des informations Page 3

Protection des informations Page 4

Contraintes de fiabilité, financières et juridiques Page 4-5

Conclusion Page 5

Annexes Page 6

INTRODUCTION

Dans le but du Contrôle en Cours de Formation E.41 ayant pour but l’étude d’un marché étranger, nous avons contacté plusieurs entreprises avant d’en trouver une. Le contact c’est d’abord fait par téléphone et ensuite par e-mail.Notre entreprise est Valia se situant à Quéven, zone du Mourillon. Nous avons donc rencontré le directeur Commercial Monsieur Emmanuel Lazennec rapidement. Cette entreprise est spécialisée dans la confection de plats préparés à base de viandes. Valia veut percer le marché Belge, c’est donc le pays qui nous a été attribué pour notre étude pays et sectorielle. Suite à cette étude, il s’agira donc de montrer comment nous avons procédé pour trouver les informations. Comment avons nous collectées et

en relation

Df3 projet d'animation
2771 mots | 12 pages

Je sais, à présent, adopter le bon comportement et les bons gestes en cas de risque de chute et de chute. Au niveau du travail d’équipe, nous avons rencontré des difficultés à organiser et préparer notre projet. Nous avons éprouvé difficultés sur notre organisation et notre préparation par rapports à nos contraintes de travail d’équipe mixées entre apprentis et initiaux. Nous sommes mal organisés dans la distribution des rôles et nous ne donnions pas tous le même investissement sur le projet. Cependant, nous avons su nous remettre en question afin de mener à bien nos objectifs, améliorer nos pratiques et optimiser notre travailLe projet d’éducation à la santé a été très riche d’un point de vue relationnel….

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Jeux pour favoriser l'echauffement
480 mots | 2 pages

JEUX D'ECHAUFFEMENT Jeu n°1 : mise en action Concours entre 2 équipes But : Effectuer un tour de piste et arriver au niveau de l'enseignant au coup de sifflet (3 min pour une piste de 400m) Organisation : Les 2 équipes partent dans une direction opposée. Chaque équipe doit rester groupée. Evolution : Réduire le temps ; L'enseignant peut changer de place sur la piste, ce qui oblige les équipes à se réguler (accélérer ou ralentir en fonction du point d'arrivée) Jeu n°2 : étirements Concours entre 2 équipes….

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anat
360 mots | 2 pages

Il y a de l’eau partout et les enfants ont des planches, mousse... Et doivent créer un passage au dessus de l’eau. ->construit son espace en fonction de son corps et de sa connaissance des axes très personnelle après la 3ème fois. L’enfant sait le faire les yeux fermés grâce à sa mémoire, à ses sens, à l’organisation corporelle : pouvoir organiser son corps en fonction des obstacles. ->décrire ce qu’on fait et où on est : je suis sur, sous, en dessous.….

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Gestion chez claudes
5350 mots | 22 pages

De plus j’ai été initier à la planification d’une équipe donc à organiser à l’avance leur emplois du temps et gérer les impératifs, ce qui m’a permis de voir les difficultés diverses que cela pouvait apporter chaque mois. Les horaires changent chaque semaine car c’est un roulement entre les employés pour que ça ne soit pas toujours les mêmes, qui par exemple fasse l’ouverture ou la fermeture. Aussi, il est important de penser aux moments d’affluences possible comme les samedis, les jours fériés ou les mercredis, ou encore les vacances scolaires, les périodes de Noël, pour mettre plus de personnels pour gérer le monde en magasin. Étant dans le domaine de la vente de produit, la période de janvier est une période de soldes, ce qui m’a permis de participer à l’organisation du lancement des soldes. De plus, un nouveau produit, les boucles d’oreilles de perçage en diamants synthétique, a été lancé pendant cette période donc la mise en place de nouveaux affichages et d’une nouvelle promotion a été mise en place.….

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pourquoi
614 mots | 3 pages

Tu es toujours au téléphone et tu es toujours avec les autres. Tu dois aimer le contact humain et tu dois aimer socialiser. Tu dois être créatif, initiatif, etc. Formation académique : Tu dois passer ton secondaire, aller au Cégep dans le domaine « business administration ou commerce », après tu dois faire un BAC à l’Université en gardant un moyenne au-dessus 78%.….

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Bts ci : ccf informatique commerciale 1 ( exploitation du systeme d'information)
1142 mots | 5 pages

Par la suite, divers outils informatiques m’ont permis de réaliser mon travail de manière claire et présentable et m’ont fait gagner un temps précieux dans la conception de ce dossier. A) Collecte d’informations Pour collecter toutes les informations je suis passé par divers ordinateurs : mon portable personnel (Ordinateur Samsung Processeur Intel Centrino 2 à 2.2 gigas hertz de cadence, 4 GO de RAM, 250 GO de disque dur et une carte graphique NVIDIA GeForce GO 9200 M GS avec une mémoire dédiée allant jusqu’à 512 MO) fonctionnant sous le système d’exploitation Windows Vista ; les ordinateurs fixes du lycée (Ordinateur Terra Processeur Intel Pentium Dual à 2 gigas hertz de cadence, 1 GO de RAM,….

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Ccf info
708 mots | 3 pages

SOMMAIRE I. Présentation des outils numériques de recherche d’informations utilisées. A . Internet 1. Moteur et méta moteur.….

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Rapport de stage
824 mots | 4 pages

Mais l'entreprise ne compte pas s'arreter là, et c'est aujourd'hui 300 agences immobiliere qui se sont implanté dans 10 régions et 30 départements de la France. L'équipe se compose alors d'environ 1 000 collaborateurs. L'entreprise se démarque des concurrents grace a son mandat de vente sans exclusivité, d'ou le slogan « L'efficacité sans exclusivité ! »….

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Cas ferro
1410 mots | 6 pages

Au sein de ce laboratoire il y aura 3 équipes : « Contrôle » « Technical Support » « Recherche et Développement » L’entreprise opte donc pour une structure de projet. Dans cette organisation, les acteurs projet sont souvent réunis sur un même lieu géographique. Des spécialistes de différentes disciplines travaillent ensemble dans un groupe projet « trois équipes vont désormais devoir partager des espaces communs organisés dans une logique modulaire » 2)….

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Info comm
936 mots | 4 pages

Info-comm : TP n°3 Les figures de rhétorique : Métaphore – Métonymie Le cadre rhétorique : Rhétorique = ensemble de procédés et de techniques permettant de s’exprimer correctement et avec éloquence. Elle vient de l’antiquité greque, d’Aristote et des sophistes. On retrouve trois types de discours où on utilise la rhétorique : - Discours judiciaire : juste/injuste, vrai/faux (passé) - Discours délibératif : utile/inutile, opportun/inopportun (futur) - Discours épidictique : beau/laid, bien/mal (présent) Le système rhétorique : les grandes étapes de la construction d’un discour de rhétorique (il y a d’abord trois phases de préparation avant le discours) 1) l’invention, la connaissance du sujet, les arguments que l’on va aborder pour convaince un auditoire, les plus perfomants possible. 2)….

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Ccf info
283 mots | 2 pages

Des groupes constitués sur facebook, sur la pédophilie font scandale : [pic] Facebook à était durant de nombreuses semaines au cœur d’un véritable scandale, suite à l’apparition de groupes quelques peu douteux que sur la pédophilie. On n’y trouve les groupent : « il n’y a pas de pédophiles que des enfants faciles », « violer les enfants c’est bien, violer des enfants mort c’est mieux »… Il est préciser pour le groupe « il n’y a pas de pédophiles, que des enfants faciles » qu’il ne s’agit que d’un groupe comportant des choses humoristiques, ce qui est bien loin d’être accepter par les internautes qui crient au scandale. Certains groupes ayant étaient supprimer ont étaient recréer peu de temps après mais ne sont pas resté longtemps. Suite a cette catastrophe, les internautes demande a facebook de prendre c’est responsabilité et surtout lui demande de vérifier la teneur des groupes avant de les accepter et qu’ils soient….

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Ordre et désordre dans les organisations
512 mots | 3 pages

Pour y faire face, l’organisation doit être capable de supporter un désordre passager et savoir se modifier pour retrouver un nouvel équilibre. Pour toute organisation vivante, l’équilibre n’est que passager : la vie d’une entreprise n’est qu’une suite d’ordre et de chaos que ses acteurs doivent gérer (voir CHANDLER sur les étapes historiques de construction d’une organisation). Par quels moyens l’entreprise peut-elle stabiliser son organisation ?….

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Rapport De Stage ESPACE TRANSIT
6310 mots | 26 pages

Rapport de stage : Elaboration du manuel des procédures comptables et financières 2011-2010 INTRODUCTION GENERALE Dans le cadre de ma 4ème année à l’Ecole Nationale de Commerce et de Gestion, j’ai été amenée à effectuer un stage d’un mois et demi ayant pour objet la réalisation d’une mission au sein d’une entreprise. Cette mission est définie d’un commun accord avec mon tuteur au sein de l’entreprise et doit répondre à un besoin préalablement identifié. Par ailleurs, mon stage avait pour objectif de faire la synthèse de mes connaissances théoriques, d’affiner ma perception de l’entreprise, d’en retirer une expérience, de développer une solution à une problématique au sein de cette entreprise, tout en me préparant dans les meilleures conditions à la vie professionnelle. De la sorte, mon expérience a eu lieu au sein du département financier d’ESPACE TRANSIT, une entreprise qui opère dans le transit, l’entreposage et le transport, et a consisté à établir un manuel d’organisation et de procédures comptables et financières, en me concentrant sur les sections les plus marquantes du département financier et comptable de la société.….

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Favoriser les dépassements de conflit
392 mots | 2 pages

Effectivement, celui-ci peut entrainer une mauvaise ambiance de travail ou encore nuire au bon fonctionnement de l’entreprise. Il peut également donner suite à des représailles entre collègues et même former des clans. Dans tous ces cas, les situations ne favoriseront pas un bon déroulement au sein de l’entreprise. 3 - En cas de conflit, l’assistante peut épauler son manager en l’éclairant et/ou le conseillant sur certaines situations. Elle peut donner son avis ou également, en cas de dépassement de conflit, mettre en place différents procédés qui sont la médiation (aucun parti pris), la négociation (avec parti pris) ou bien l’arbitrage (application d’une décision).….

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Codage Information
2288 mots | 10 pages

Mazoudi Année Universitaire: 2012-2013. Cours informatique: S3 Ecomie et Droit FSJESM: Présenté par: A. Ait slimane M.Zahidi et E. EL Mazoudi 1 Le codage de l’information • Toute l'information qui transite dans un ordinateur est codée avec des bits ( Binary digIT) • les ordinateurs représentent une information (nombre, caractère, image) sous forme de 0 et de , c’est le système binaire • Le système décimal de numération est le système utilisé dans la vie courante. Cours informatique: S3 Ecomie et Droit FSJESM:….

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