Nom Prénom
TBPR4

CCF de Prévention Santé Environnement
2012-2013
Période de stage du 3 Décembre au 21 Décembre 2012

Présentation générale de l’entreprise …………………………………………………………………… 3
Présentation des locaux …………………………………………………………………………………………… 4
Analyse d’une situation professionnelle …………………………………………………………………… 5
Identification du risque professionnel …………………………………………………………………… 6
Description des effets physiopathologiques …………………………………………………………… 7
L’approche par le travail, démarche de prévention ……………………………………………… 8
L’approche par le travail ou l’accident …………………………………………………………………… 9
Présentation de la politique de prévention de l’entreprise ………………………………… 10
………………………………………………11
Annexe………………………………………………………………….

2
Présentation générale de l’entreprise Fondation Hospitalière Sainte-Marie
Siège sociale
167 Rue Raymond Losserand
75014 Paris
La Fondation hospitalière Sainte-Marie est une Association Française Antituberculeuse, créée au lendemain de la première guerre mondiale par Mlle de Chaponnay, infirmière de la Croix Rouge aux armées, et le Docteur Robin.
La Fondation est un organisme privé à but non lucratif, laïque reconnue d’utilité publique qui s’est fixé comme mission de répondre aux besoins médico-sociaux de personnes fragiles en regroupant plusieurs domaines d’activités en vue d’améliorer la qualité de la prise en charge.

Les différents pôles de l’entreprise :
La Fondation hospitalière Sainte-Marie est constituée de quatre pôles :
Le pôle Maintien à domicile : a pour mission de permettre à des personnes malades, âgées ou handicapées de continuer à vivre chez elles en mettent en place des services tel que l’entretient du logement, le courses, l’aide à la toilette.
Le pôle soins de suite et de réadaptation,
Le pôle Hébergement,
Le pôle Enfance,
Les métiers de l’organisme :
La Fondation hospitalière Sainte-Marie regroupe de nombreux métiers de tous secteur : administratif (assistant