CDI et CDD

776 mots 4 pages
Il y a environ 100 salariés cela dépend des périodes l’été l’effectif peut aller jusqu’à 130 salariés.

Les actions de la Mairie sont réparties en treize services :

Affaires Générales
Secrétariat Générales :
Ressources Humaines :
Comptabilité :
Scolaire :
Loisirs/jeunesse :
Urbanisme
Marchés publics
Services Techniques
Centre Communal d’Action Sociale
Communication
Culture
Police Municipale

Elle œuvre en partenariat avec le Conseil Général, la Direction Départementale de la Cohésion Sociale animée par le professionnalisme de plus de 100 salariés.

PRÉSENTATION DE LA MAIRIE

est une collectivité territoriale à but non lucratif. Elle a été créée il y a environ 150 ans.

La Mairie se renvoie depuis sa création à des valeurs humaines telles que le respect de la personne, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité pour développer ses missions et ses actions.

Celle-ci a pour but de satisfaire les besoins de la population locale nommé les administrés.

Je suis affectée en tant qu’apprentie dans plusieurs services qui sont :

Les ressources humaines (recrutement, formation, dossier de retraite, traitement de la paie, gestion individuelle des agents)
Pôle Scolaire (inscriptions cantine, garderie, école, centre de loisirs, saisie de chèques)
Affaires Générales (état-civil, courrier)

CHOIX DE L’ETUDE

Durant ma période de formation en collectivité territoriale, j’ai effectuée plusieurs tâches dans le domaine administratif et celle qui m’a paru la plus instructive est :
L’inscription au centre de loisirs d’été

Tout d’abord, cette tâche est assez compliquer. C’est l’une des premières tâches que j’ai effectuée en arrivant au service scolaire et qui m’a beaucoup plu.

Puis cette tâche que je n’avais jamais fait auparavant, ma permise d’approfondir mes connaissances dans le service scolaire.
Surtout au niveau du logiciel AXEL (annexe 3).

Dans le milieu public, l’argent récolté par tous les services de la commune

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