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Pages: 2 (382 mots) Publié le: 17 mars 2013
Les Syndicats et les conflits collectifs
Qu'est ce qu-un syndicat ,comment celui- ci s'organise-til ,quelles es son but,son pouvoir et ses objectifs ?
Depuis quand cette organisation exite t-il?Les limites du syndicalisme ?
Introdution :
En 1884 , une premiére loi autorise les syndicats dans le secteur privés autorisant la liberte de réunions par la meme ocassion.
En cette époque existes 2grandes tendances .
les marxistes 2 Les anarcistes , ces derniers réerent la cgt qui concurent des accord , notment concernant l'indépendance des syndicats au prés des partie politiques.
En effetles partis syndicalistes sont des organisations qui forment un groupement pour la défense d'inérets économiques et profession communs à ses adhernts : 2 types de syndicat " syndicat ouvrier ","patronaux"
à present nous nous demandons actuelleument ce qu'est vraiment un sydicat ,comment celui-ci s'organise ainsi que ces interets?
Notre etude analyse se portera dans une première partis sur role dupartit syndicaliste
puis une segende partie nous verrons que les syndicat connaisent des limites.
I)
Objectifs : revendiquer les droits des salariés au prés de leurs superieures
a l'intérieured'une enseingne : les salariés designent un membre qui representera et revendiquera au nom de ces derniers droits et privilèges de ceux-ci .
Notament lors des licensement ou des conditions de travail.
évoquer les droits des travaillent
-loi des 35heures
- conges payes
-indemnite maladie
-conditions de travail ...
Droits au mouvements de qreves pour revendiquer certains mecontentementsActions :Pétitions et grève :
Tout travailleur à le droit de s'adresser a une cessation collective et concerté du travail pour obtenir des rendivications profesionels.Pour qu'une greve est bien lieudans le secteur public,les syndicats doivent déposer un préavis de 5jours aprés nogociation préable;service minimun obligatoire sans certains secteurs(transport en commun ,la santé....)
II)Limites...
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