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Centre d'aide par le travail

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CENTRE D’AIDE PAR LE TRAVAIL

DEFINITION DU CENTRE D’AIDE PAR LE TRAVAIL

Vocation
Le Centre d'aide par le travail est un établissement de travail et de soutien. Il constitue une réponse adaptée aux besoins des personnes handicapées.
Il doit offrir aux personnes handicapées qu'il accueille : * Une activité à caractère professionnel, * Des soutiens médicaux sociaux.
Il a pour finalité de faire accéder à une vie sociale et professionnelle des personnes rencontrant, momentanément ou durablement, des difficultés pour exercer une activité dans le milieu ordinaire du travail ou en atelier protégé.

Missions
Trois missions sont donc assignées aux C.A.T (Art L 344-2 du Code de l'Action Sociale et des Familles) : * Une activité à caractère professionnel envisageable dans un C.A.T que si elle englobe les soutiens dits du 1er type qui varient en fonction du type de handicap et des besoins de la personne handicapée accueillie dans la structure (formation, éducation gestuelle, préparation au travail, apprentissage) ; * Un soutien médico-social et éducatif ; * Un épanouissement personnel et une intégration sociale des travailleurs.

L'établissement définit le programme de soutien délivré au travailleur et les méthodes de mise en œuvre, selon les besoins du travailleur et sa dynamique interne.

Les soutiens du 2nd type dits également activités « extra-professionnelles », (Décret n°7761546 du 31 décembre 1977), permettent un épanouissement global de la personne en lui donnant les moyens de mieux s'insérer socialement et professionnellement, immédiatement ou ultérieurement (organisation de loisirs, activités sportives, ouverture sur l'extérieur, initiative à la vie quotidienne…).

POPULATION ACCEUILLIE EN CAT

Orientation de la personne handicapée
Le C.A.T a vocation à accueillir toute personne handicapée, adolescente ou adulte, quelle que soit la nature de leur handicap à partir de l'âge de 20 ans. Cette orientation résulte d'une décision

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