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Chapitre 11 Le chômage

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Chapitre 11 – Le chômage
Il existe deux façons différentes de considérer le problème du chômage :
La première grille de lecture est celle de la théorie néoclassique, selon laquelle le chômage est volontaire. Cette théorie a été popularisée par Alfred Marshall en 1890 et plus tard par Arthur Pigou en 1933. Selon ces auteurs, le chômage est le résultat d'un calcul coût-avantage, les salariés ayant décidé de ne pas travailler car le salaire n'est pas suffisamment élevé pour compenser le travail …afficher plus de contenu…

La population active a également augmenté, et le premier choc pétrolier a entraîné des politiques économiques restrictives. La courbe de Phillips a alors commencé à s'inverser et le chômage a continué à augmenter jusqu'en 1987, avant de diminuer jusqu'en 1991, pour atteindre un pic historique de 11,2% en 1994. 3 millions de personnes étaient alors sans emploi. Dans les années
1990, le taux de chômage a commencé à diminuer, atteignant un premier record historique de 8,6% en mai 2001. Cependant, entre mai 2001 et mai 2004, il a remonté à 10% et est ensuite retombé à 7,2% en 2008. La crise économique a ensuite fait augmenter le chômage à 10,5% en 2014, et 3,5 …afficher plus de contenu…

Les outsiders sont prêts à travailler pour un salaire inférieur, mais n’ont pas la possibilité de le faire. Leur chômage est donc involontaire. L'effet d'hystérèse, développé par Blanchard et Summer en 1986, offre une explication au chômage structurel en Europe pendant les périodes d'expansion. Cela se produit lorsqu'un choc économique se produit et que les insiders deviennent des outsiders et vice versa. La baisse du nombre d'insiders entraîne une hausse des salaires et une perte de capital humain pour les chômeurs, ce qui entraîne une réduction de leur employabilité. Cette théorie permet de comprendre pourquoi le chômage

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