Chapitre 7
De l'économie industrielle à l'économie du savoir : le management des connaissances

« Si nous avons chacun un objet et que nous les échangeons, Nous avons chacun un objet. Si nous avons chacun une idée et que nous les échangeons, nous avons chacun deux idées. »
(Proverbe chinois)

Section I

De l'économie industrielle à l'économie du savoir

Les trois périodes de l'évolution économique des sociétés industrielles z z z

1850 – 1910 : Transport, matières premières.
1920 – 1970 : Machine, voiture, pétrole
1980 – …….. : Informatique, information, connaissances Innovations technologiques et longs cycles du capitalisme

Nouvelle économie y Économie de la connaissance: y Connaissance est un bien économique comme n’importe quel bien et a toujours joué un rôle dans les systèmes économiques y Économie fondée sur la connaissance: y l’esprit humain est une force de production directe, et pas simplement un élément décisif du système de production y la connaissance qui devient la principale source de valeur et de profit, et donc, selon nombre d’auteurs, la principale forme du travail et du capital

Investissement en R&D, en éducation, en élaboration et acquisition de brevets

De l'économie fondée sur la connaissance à la gestion des connaissances

Le capitalisme cognitif

Source : Dieuaide et al., 2008

« Une forme historique émergente de capitalisme dans laquelle l’accumulation, c’est‐à‐dire la dynamique de transformation économique et sociale de la société est fondée sur l’exploitation systématique de la connaissance et des informations nouvelles » (Paulré, 2001, p. 10)

La nécessité d'un management adapté à ces spécificités

Section II

Du management au management des connaissances Valorisation et appropriation des connaissances y Ressources et compétences: y Succès dépend de sa capacité à combiner le capital physique, humain, et organisationnel
(compétences liées à l’expérience) y Capacités