Charges sociales

Pages: 2 (302 mots) Publié le: 4 mars 2011
Coût d’une prime de 1500
versée soit sous forme de prime exceptionnelle, soit au titre d’un accord d’intéressement.
Prime Accord exceptionnelles intéressement 1500 1500 322,50 600 1177,50 2100116,40 1383,60 1500
*

Montant brut Charges sociales salariales Charges sociales patronales Salaire net Coût entreprise

* Non imposable si le salarié verse cette somme sur un plan épargneentreprise.

Tickets restaurant
Exonération de la part versée par l’employeur dans la limite de 5,04 par ticket restaurant, si la participation patronale représente 50 à 60 % soit 5,04 , participationsalarié 3,36 . Exemple : Ticket restaurant de 8,40 , participation de l’employeur 60 % soit 5,04 , participation salarié 3,36 .

COMMENT RÉDUIRE VOS CHARGES SOCIALES ?

Chèques cadeauxPossibilités d’offir pour certains événements (Noël, rentrée des classes...) des chèques cadeaux d’un montant pour 2008 de 138 par salarié.

DES OUTILS À VOTRE DISPOSITION POUR VOUS ET VOS SALARIÉS
Vousdésirez alléger le poids de vos cotisations sociales personnelles et votre fiscalité !

• Vous souhaitez des outils de rémunération non chargés, souples et attrayants pour vos salariés !

•Nous vous accompagnons dans la mise en place et le suivi de ces dispositifs.

Les chefs d’entreprise Nos solutions pour les salariés
• De nombreux dispositifs permettent actuellement de répondre àces préoccupations (PEE, Intéressement, PERCO, Bons d’achats, tickets restaurant...). • Nous sommes à votre disposition pour étudier ensemble la solution la plus adaptée à vos besoins. Vous n’êtespas oublié, bénéficiez également : • du Plan d’Epargne Entreprise • du Plan d’Epargne Retraite Collectif • de l’accord d’intéressement. Noubliez pas : Votre conjoint, en tant quecoinjoint/collaborateur, peut bénéficier de versements au PEE, PERCO et d’un accord d’intéressement.

Vos problèmes
• Vous estimez que le poids des charges sociales est un frein à votre politique de rémunération !...
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