Il faut aimer le travail sur le terrain autant que le travail de bureau, être capable de diriger une équipe et avoir le sens du leadership. Le chef de rayon textile doit avoir une bonne connaissance de la clientèle du magasin dans lequel il assure ses fonctions. Il doit avoir le goût du contact et le sens des relations commerciales afin de répondre au mieux aux attentes des clients. Il a en charge la gestion d’un compte d’exploitation et des objectifs à atteindre fixés en liaison avec la direction du magasin. Une des particularités importantes d’un rayon textile est certainement la mise en place des collections en fonction de la mode, des saisons, des périodes de fêtes et de vacances. Il achète les produits par anticipation en fonction de tous ces éléments.

Les principales missions d’un chef de rayon textile

Il met en valeur, optimise la présentation des textiles en décidant de leur implantation. Il détermine le nombre d’articles à mettre en vente sur les rayons en fonction de l’espace et de l’accessibilité. Il planifie les achats en anticipant sur l’entrée en magasin de nouveaux produits ou sur le renouvellement des stocks. Pour cela il doit avoir une bonne connaissance des marchés du secteur textile, des tendances de la mode ; il tient compte des saisons, des événements spéciaux, des fêtes de fin d’année. Il décide des promotions à mettre en place en magasin. Les prix sont gérés en tenant compte de la marge bénéficiaire et des prix pratiqués par la concurrence. Il dirige et anime une équipe et peut être amené à tenir des entretiens de recrutement (en fonction de l’organisation des ressources humaines de chaque entité). Il organise les journées de travail de ses