Chef d'entreprise

2012 mots 9 pages
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Formation Chef d'entreprise :

Le chef d'entreprise dirige une entreprise de A à Z. Il est le représentant moral et juridique de la structure qu'il gère. Il définit les stratégies globales du fonctionnement de l'entreprise à court et à moyen termes. Il a pour mission de gérer l'activité commerciale, technique, technologique, administrative et financière. Il est le chef d'orchestre de toute l'organisation de la structure. Le chef d'entreprise réalise un travail de veille afin d'évaluer la concurrence sur le marché national et international, dans le domaine d'activité de l'entreprise qu'il dirige. Il représente l'image de marque de l'entreprise auprès de ses clients et fournisseurs.Des compétences managériales sont indispensables au métier de chef d'entreprise ainsi qu'une excellente capacité d'adaptation pour savoir faire face à des situations et des publics variés. Le chef d'entreprise possède le sens de la communication. Il maîtrise la globalité de l'entreprise et pour cela doit avoir de bonnes connaissances en gestion, comptabilité, management et marketing. Le chef d'entreprise doit être disponible tant pour l'interne (employés) que pour l'externe (clients, fournisseurs, relations médias...). Le métier de chef d'entreprise demande des connaissances techniques dans le domaine d'activité. Un chef d'entreprise a un emploi du temps chargé qui implique de nombreux déplacements et des horaires irréguliers.
L'accès au poste de chef d'entreprise requiert une expérience préalable dans le secteur d'activité, surtout s'il s'agit d'entreprises artisanales. Une formation technique ou une expérience pertinente dans le domaine, ainsi que de solides notions en gestion et comptabilité permettent d'accéder au poste.
Limite d'âge : aucune mais il vaut mieux avoir atteint une certaine maturité. On ne devient pas chef d'entreprise par une seule formation théorique, sans pratique effective du métier en entreprise.

Formation et expérience

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