Depuis bien longtemps les chefs, les hommes d’etat ou encore des responsables ont été toujours opposés à un problème que son existence persiste jusqu'à nos jours, à savoir : Le choix des hommes. Cette énigme reste irrésolue vue la nature imparfaite des humains ainsi que la diversité et les multiples fonctions que peuvent occupés. Dans ce contexte le chef et l’empereur français Bonaparte a dit un jour que le choix des hommes est un art.
Ceci nous amène à s’interroger sur les qualités ; d’une manière générale ; qui doivent avoir un futur responsable dans un domaine quelconque.
Certes, il est impossible de parler d’une personne parfaite capable d’assurer n’import quelle fonction vue que les critères changent en fonction de la mission ou la tache à accomplir, de tel sort que les qualités à avoir pour une fonction peuvent être considéré comme un défaut pour une autre, néanmoins ,certains critères reste impératives et exigés telle que le professionnalisme , l’intelligence et le savoir faire .
Afin de bien étayer cette idée il serait judicieux de passer au crible les différentes qualités professionnelles, morales et intellectuelles qui se rapportent à l’exercice d’un pouvoir ou d’une fonction. * * *
Les qualités professionnelles constituent le point de départ de n’import quel choix, le savoir faire et l’aptitude de travailler et d’assurer une fonction sont les premières critères à mettre en évidence avant de choisir ses hommes.
Commençons par l’aptitude de travailler et posant la questionne suivante : le travailleur est-il forcément celui qui allume la lumière le matin et l'éteint le soir en partant ? Non pas forcément. Mais c'est quelqu'un d'extrêmement focalisé sur ses tâches. Qui les fait avec sérieux et rigueur. Comme si sa vie en dépendait (puisque la vie professionnelle de son équipe en dépend.), Il est néanmoins conscient de l'importance de l'équilibre entre travail et