Chomage

270 mots 2 pages
Pour lutter contre la montée du chômage, l’Etat a mis en place un ensemble de dispositifs d’aide à l’insertion sur le marché du travail. Parmi ces dispositifs on trouve le contrat aidé qui est issus du Plan de cohésion sociale de 2005. D’après l’INSEE, un contrat aidé est un contrat de travail dérogatoire au droit commun, pour lequel l'employeur bénéficie d'aides, qui peuvent prendre soit la forme de subventions à l'embauche soit d'exonérations de certaines cotisations sociales ou alors d'aides à la formation. Le principe de ce contrat est de diminuer, par des aides directes ou indirectes, les coûts d'embauche et/ou de formation pour l'employeur. Ces emplois aidés ont certaines priorités et publics ciblés comme les personnes "en difficulté sur le marché du travail" ou les jeunes. Les personnes "en difficulté sur le marché du travail" peuvent être les demandeurs d'emploi de longue ou de très longue durée, les bénéficiaires de minima sociaux tels que l'allocation de solidarité spécifique (ASS) ou le RMI, les personnes handicapées…
La mise en place des contrats aidés ont’ ils eus l’effet escompté sur le chômage ? Les jeunes ont-ils bénéficiés d’avantage de ce dispositif d’aide à l’insertion sur le marché du travail du travail ?
Dans un premier temps nous analyserons l’évolution de la politique de l’emploi en matière de contrat aidé ensuite nous verrons l’effet qu’il a eu sur le chômage. Pour finir nous verrons la spécificité de la population jeune ainsi que l’opposition entre jeune et non

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