Chômage des jeunes.
Introduction :
Le chômage* est un grand fléau dans notre société. Il est de plus en plus apportant mais les emplois ont de plus en plus rares. Actuellement, le taux de chômage ( tout âges confondus) est de 12% ! Ce qui est un record. Sur tous les jeunes ( - 25 ans ) le chômage est à 25,7% ( soit plus d'1/3 des jeunes présents sur le marchés du travaille ).
Malgrès tous on voit une net diminutions du taux de chômage des jeunes depuis 1975.
I – Les causes.
L'entrée sur le marché du travaille. Après avoir fait leurs études et obtenue leurs diplômes, les jeunes s'inscrivent au pôle emploie, le nombre d'emplois ayant fortement baissé, les places sont limitées à cause de la crise.
Moins de qualifications. En effet les jeunes ayant leur BAC, BTS ou même Master en poche ne sont pas réellement formé au monde du travaille. Ils sortent de l'école est n'ont ( pour la plupart ) aucune ou très peu d'expérience. Les emplois précaires. Environt 50% des jeunes sont en emploi précaire*, ils sont généralement en Contrat à Durée Indéterminée ( CDI* ) ou Contrat à Durée Déterminée ( CDD* )
Choix trop rapide de l'orientation. Beaucoup de jeunes choissisent leur voix trop rapidement
Le remplacement du personnel par des machines. Une machine fait la même choses, produit plus et coûte moins cher ( pas de salaire, pas de taxe..). Le patron se fait donc plus d'argent pour lui. Créant des postes en moins et une baisse des revenu de l'état. La solutions seraient donc moins de machine dans les entreprises.
Délocalisasion des entreprises vers des pays qui coutent moins chers aux entreprises.
Emploi précaire : Emploi trop « petit » pour en vivre réellement ( Babysitting par exemple)
CDI : Contrat à Durée Indéterminée. La personne est embauchée mais peut rester 5 ans dans l'entreprise comme 6 mois, la durée de travail n'est pas déterminée.
CDD : Contrat à Durée Déterminée. La personne embauchée a un contrat précis est restera le