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Chômage terminale stg

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Chapitre 13 : Le chômage et politique de l'emploi

I-Définitions et causes du chômage
Le chômage est la situation d'une personne qui, souhaitant travailler et ayant la capacité de le faire (âge notamment), se trouve sans emploi malgré ses recherches. Aujourd'hui le taux de chômage est de 10%. Le chômage est inégale car il touche prioritairement certaine partie de la population : les jeunes moins de 25 ans, les plus âgées au-delà de 55 ans + les femmes et les personnes les moins diplômés.
-le chômage conjoncturelle : il est causé par un ralentissement temporaire de l'activité économique. La demande de travail devient plus faible et le chômage s'accroît (court terme)
-le chômage structurelle : c'est la conséquence d'une inadéquation de l'offre de travail au besoin de l'économie (moyen et long terme) La conjoncture économique mondiale ne peut pas être la seule responsable du taux de chômage élevé en France.
-le chômage frictionnel : période de chômage entre 2 périodes d'activités consacrés à la recherche d'un emploi mieux adapté aux attentes du chômeur.
Explication du taux de chômage
-insuffisance de la demande
-le progrès technique : les progrès technologiques peuvent générer des suppressions d'emploi à court terme
-la concurrence internationale entraine des délocalisations vers les pays qui ont des coûts salariaux plus faible
-les rigidités et les imperfections du marché de travail
-le niveau élevé des coûts salariaux : les charges sur le salaire plus de 30%

II-Les politiques de lutte contre le chômage
La politique de l'emploi a pour objectif d'atténuer les conséquences sociales du chômage et d'en réduire le niveau notamment en agissant principalement et simultanément sur l'offre et de la demande de travail. A) Les politiques actives : la création d'emploi
-la flexibilisation du marché du travail : - la flexibilité salariale permettrait d'abaisser le coût du travail et donc d'améliorer la compétitivité des entreprises - la flexibilité

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