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7735 mots 31 pages
Anticiper l’évolution des métiers et de l’emploi : quels besoins des entreprises de Polepharma ?
Concllusiions de lla miissiion Conc us ons de a m ss on Septembre 2007 Septembre 2007

Polepharma – Leem – DDTEFP Eure et Loir

CG Conseil
80 rue du Val de l'Indre 37260 Monts Tél. 02 47 34 99 78 / 06 75 79 47 74 e-mail : catherine.gay.conseil@wanadoo.fr

Introduction
Des enjeux industriels forts et une mutation du secteur
L’industrie pharmaceutique française a été une des premières du monde et reste un secteur majeur de l’économie nationale du fait de l’existence de champions nationaux, d’un excédent commercial structurel important et d’une contribution significative à l’innovation et au progrès thérapeutique. Cependant, le contexte récent est marqué par des mutations importantes du secteur : internationalisation croissante des marchés et des entreprises et émergence de nouveaux marchés très dynamiques (Europe de l’Est, Amérique du Sud, puis plus récemment Asie), recours accru à l’externalisation dans toute la chaîne de valeur du secteur (R&D, production, commercialisation), émergence de nouveaux produits (génériques & biologiques), un durcissement de la régulation qui s’impose à l’ensemble des marchés développés... Par ailleurs, la France est historiquement une grande nation de production de produits pharmaceutiques (médicaments et vaccins). Elle est de loin le premier producteur en Europe devant le Royaume-Uni et l’Allemagne. Cependant, les positions ne sont pas totalement figées car l’Allemagne s’est fait dépasser par le Royaume-Uni et l’Irlande apparaît au cinquième rang avec une forte dynamique. Les principaux facteurs d’évolution des conditions de la production sont : • Les rationalisations industrielles ; • L’essor de la bioproduction ; • L’évolution des volumes exports ; • Les gains de productivité « mécaniques » dus à l’externalisation ; • Les sources de productivité intrinsèques ou liées au passage à plusieurs équipes ; La France dispose de forts

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