TITRE I. LES FACTEURS DE PRODUCTION DE L'ENTREPRISE

Chapitre 1. Le travail, le marché du travail et le chômage

Section 1. Définitions

Paragraphe 1. Le travail

L’origine du concept du travail : ergon (ergonomie), ponos ; opus ( enrichissant), labor (dure). travail : activité consciente de l’Homme par laquelle celui-ci lutte contre la rareté et tend à accroitre la quantité des biens destinée à satisfaire ses besoins. L’utilité du travail, c’est sa capacité de transformer les choses en vue d’accroitre la satisfaction des besoins.

A. Les aspects démographiques du travail

La population active dépend de :
a) la population totale qui elle-même dépend :
1. des entrées, c’est-à-dire de la natalité et de l'immigration ;
2. des sorties, mortalité et émigration ;
3. chaque année du vieillissement d’un an de tous les survivants.

b) la structure par âge de la population :
1. l'âge d’entrée dans la vie active ;
2. l'âge de la sortie de la vie active ;
3. de la situation économique ;
4. les conditions psycho-socio-culturelles.

Paragraphe 2. Le chômage

A. Définition

Un chômeur est une personne en âge de travailler, disponible pour travailler au taux de salaire en rigueur et n’a pas d’emploi.

B. Le taux de chômage

nombre de chômeurs / population active (composée des personnes employées + chômeurs).

C. Les différents types de chômage

a) Le chômage conjoncturel

Le chômage keynésien lié à une demande globale insuffisante face à une offre rentable excédentaire.

b) Le chômage frictionnel

Lié au délai d’adaptation du marché du travail.
C’est le temps de recherche d’un emploi qui est lié à une information et à une mobilité imparfaite.

c) Le chômage structurel (naturel ou d’équilibre)

Pour Milton Friedman, il ne signifie pas que ce taux de chômage est immuable, non transformable. C’est un chômage qu’une politique monétaire ou budgétaire ne peut réduire.On définit aussi le taux de chômage naturel comme un taux de