Coaching Entreprise

1754 mots 8 pages
Professionnalisation du coaching en entreprise - DFSSU

Service Formation Permanente

Service Formation Permanente
La formation tout au long de la vie à l'Université Paris 8

Professionnalisation du coaching en entreprise DFSSU
Présentation de la formation





Formation de haut niveau pour les cadres en entreprise,
Acquisition d'outils d'accompagnement individuel et collectif,
Application pratique avec des études de cas, des ateliers par groupe de 10 personnes et un stage pratique d'un mois, Formation assurée par des enseignants-chercheurs et des coachs en entreprise (coach d'équipe et coach de dirigeant). Objectifs








Consolider les connaissances théoriques et pratiques indispensables à l'exercice du coaching professionnel ;
Professionnaliser sa culture métier pour développer son style propre d'intervention ;
Comprendre, diagnostiquer et anticiper les risques psychosociaux dans l'entreprise ;
Savoir structurer ses interventions dans un cadre éthique et déontologique ;
Développer l'approche critique des méthodes et des outils d'évaluation afin de trouver son positionnement, entre posture et imposture ;
S'approprier les outils de pilotage de la performance collective ;
Mettre en perspective les différents terrains des pratiques professionnelles.

Publics concernés
Cadres supérieurs,
Professionnels des ressources humaines,
Responsables de structures et managers d'équipes,
Consultants et formateurs en entreprise publique ou privée,
Plus généralement, sous certaines conditions, toute personne souhaitant diversifier ses compétences et se professionnaliser dans le champ du coaching en entreprise.
Cette formation peut être suivie en en formation continue (demandeurs d'emploi ou salariés en CIF, plan de formation, DIF, etc.) ou en contrat de professionnalisation (jeunes de -26 ans et demandeurs d'emploi de +26 ans).






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