Code de conduite de sonatrach

Pages: 27 (6602 mots) Publié le: 23 février 2011
CODE DE CONDUITE DE SONATRACH
Version française du code de conduite de Sonatrach
Version Anglaise du code de conduite de Sonatrach
CODE DE CONDUITE DE SONATRACH
Le message du Président Directeur Général
Sonatrach est une Société pétrolière qui s’est développée sur la base de son engagement au service
de l’intérêt national, nourrie de ses valeurs fondamentales, de la compétence et del’implication de ses
ressources humaines.
Les succès, les performances et parfois les exploits qu’elle a réalisés s’inscrivent dans cette cohérence
dont le ciment a été incontestablement le comportement qu’elle a toujours voulu privilégier dans la
conduite des affaires, un comportement profondément marqué par le respect de l’éthique, de
l’honnêteté et du traitement équitable.
Rien ne doit altérer cecredo et les pratiques qu’il implique. C’est cette immense fierté qu’ont partagée
et cultivée les générations de pétroliers dans notre pays.
Après celle des fondateurs, celle des bâtisseurs, la génération présente est celle de la relève et a le
devoir de la maintenir vivace.
Notre Société doit continuer à se montrer digne de la confiance que la Nation place dans ses capacités.
Elle se doitégalement de mériter la confiance et le respect de ses clients, de ses partenaires, comme
se montrer intransigeante dans la préservation de ses intérêts.
Notre Société établit ses relations sur des bases saines et transparentes conformément aux normes et
standards internationaux les plus élevés et selon les règles fondamentales de l'éthique.
Depuis sa création, notre Société fonde sa démarche surdes valeurs fortes et des principes intangibles.
Elle a ainsi pu assumer ses responsabilités en toutes circonstances.
Elle a toujours su relever les défis et gagner les challenges que son développement et sa croissance lui
ont imposés.
La prise en charge efficace de la production aux moments difficiles de la nationalisation des
hydrocarbures, le développement et l’exploitation d’une chainegazière de taille mondiale, l’optimisation
de l’ouverture du domaine minier national au partenariat, le développement international en sont des
témoignages parmi les plus marquants.
L’engagement éthique de Sonatrach est le fruit de cette longue histoire. Nous avons l’ardent devoir de
le maintenir plus fort que jamais.
C’est un engagement de toujours, un élément constitutif de la culture denotre Société; c’est l’axe
central du code de conduite de Sonatrach.
Ce code fait foi de l’engagement inconditionnel des femmes et des hommes de Sonatrach et de ses
filiales à se conformer aux prescriptions et préconisations qu’il contient, où que nous soyons et en
toutes circonstances.
Il rappelle et précise à tous les attentes de Sonatrach en matière d’éthique et de comportement.
Ce code est,à cet égard, un point de départ. Il ne peut assurément citer ou décrire dans le détail
chaque directive, procédure, règlement et engagement de Sonatrach.
Néanmoins, chacun aura à coeur de veiller à connaître parfaitement son contenu car il s’applique à
tous: employés, agents de maitrise, cadres, cadres supérieurs et cadres dirigeants de Sonatrach, ses
filiales et ses participations. Lesassociés, les clients, les fournisseurs, les consultants, les sous-traitants
et les prestataires de toutes les entités de Sonatrach doivent également prendre connaissance des
dispositions de ce code.
Outre le respect de la législation et de la réglementation algériennes et de celles de tous les pays où
Sonatrach intervient, le respect du code de conduite est plus qu’une nécessité, c’est uneobligation faite
à chacun d’entre nous.
Quant à ceux, d’entre nous, qui assument des responsabilités, ils doivent :
• Etre irréprochables, de par leur intégrité et leur comportement et être pour leurs subordonnés des
exemples dans le respect de ce code;
• S’assurer que leurs subordonnés y ont accès, qu’ils le comprennent bien et les encourager à
l’enrichir;
• Soutenir les employés qui...
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