Guide pour une
Conduite Ethique des Affaires chaque jour, le bon comportement

2

Table des Matières Message de l’Administrateur Délégué 01

Notre Engagement en faveur de l’Intégrité 03

Application du Guide ›› 04
Chaque Jour, Le Bon Comportement ›› 05

Vision et Valeurs 06

Gestion des documents Tenue de rapports précis Protection des actifs de la Société Confidentialité des données et sécurité Protection des informations confidentielles Usage acceptable des actifs de la Société Conflit d’Intérêts Emploi Externe Acceptation de cadeaux Collecte d’informations sur la concurrence Actions au nom de la Société Délit d´initié

Notre Vision ›› 06 Nos Valeurs ›› 07

Notre Engagement basé sur l’Intégrité 08

Nos Collaborateurs

Traitement équitable et égalité en matière de perspective d’emploi Santé et sécurité Harcèlement Consommation de drogue et d’alcool Violence sur le lieu de travail
Absence de représailles

11
12
12
12
13
13

Nos Clients 15

Relations avec les Clients ›› 15 Marketing ›› 15 Sécurité alimentaire ›› 15

17
››
›› › ›
››
››
››
››
››
››
››
››
››

17
18
19
19
20
20
21
22
22
23
24
25

Nos Communautés 27

11
››
››
››
››
››
››

Nos Actionnaires

Loi en vigueur
Concurrence loyale et antitrust Environnement Activités politiques personnelles Activités politiques de la Société Relations avec les pouvoirs publics Demandes des pouvoirs publics

›› › ›
››
› › ›› ›› › ›

27
28
28
28
29
29
29

Notre Engagement à Résoudre les Problèmes 30 Résolution des problèmes éthiques Signalement d’infractions sanctions Amendements et dérogations

››
››
››
››

30
30
31
31

Fiche de Contacts Importants 32

Important
Ce Guide est applicable à partir du 1er mars 2010, excepté pour les collaborateurs pour lesquels une approbation ou un rapport supplémentaire est demandé ou déterminé pour être
coutumier