COMMENT REUSSIR UN ENTRETIEN D'EMBAUCHE
L'entretien d'embauche est trop souvent considéré comme une simple étape vers l'emploi, mais c'est en fin de compte la plus importante.
Ne perdez jamais de vue que la lettre et le CV ne vous servent pas à obtenir un emploi, mais à obtenir un entretien !
C'est de cet entretien que l'emploi va ou ne va pas découler !
Pour réaliser un bon entretien, il faut respecter un certain nombre de principes.
Nous allons les décomposer en 3 phases : * AVANT * PENDANT * APRES
AVANT
Il faut préparer cet entretien en vous informant sur plusieurs éléments :
1/ L'entreprise :
Vous pouvez le faire par le biais des revues professionnelles, d'internet, de plaquettes publicitaires, syndicats professionnels, autres offres d'emplois diffusées par la même société, ou par un appel direct (il suffit souvent de poser la question pour avoir une réponse)
2/ Le poste à pourvoir :
Quelles sont les tâches et les compétences requises. Si vous pouvez rencontrer des personnes qui occupent ce type de poste (dans une autre société) faites le.
3/ La personne qui recrute :
Contactez le standard pour avoir son nom, son titre et ses responsabilités.
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Le lieu et l'heure du RDV :
Le lieu de l'entretien peut être un bureau à l'entreprise, une salle louée, un hôtel, un bar, un restaurant,une salle Pôle Emploi... Ancune importance si l'offre vous a semblé sérieuse.
Si vous le pouvez, repérez les lieux avant pour trouver facilement le jour du RDV et vous ôter un stress supplémentaire.
Si c'est une ville éloignée, arrivez la veille si c'est possible, sinon demandez à l'entreprise de vous expliquer. Si la convocation est par lettre, contactez la mairie pour que l'on vous explique ou que l'on vous envoie ou faxe un plan. (REMARQUE : n'oubliez pas les taxis, ils sont parfois très utiles !!) A