Mondialisation, délocalisation et travail décent

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La mondialisation a des répercutions importantes sur le marché du travail et sur les relations que les travailleurs entretiennent entre eux. Plutôt qu’une concurrence effrénée, c’est la solidarité entre travailleurs du monde entier qu’il faut renforcer.

Au départ, la mondialisation
La mondialisation (ou globalisation) désigne un phénomène d’ouverture des marchés et des économies nationales à l’ensemble de la planète. Amorcée au 16è siècle, la mondialisation touche à présent de nombreux secteurs, comme l’économie ou la culture. Elle a pris son essor notamment grâce au développement des nouvelles technologies de l’information et de la communication, qui facilitent les échanges à l’échelle mondiale.
Pour certains, la mondialisation est très positive car elle permet aux hommes du monde entier d’échanger des biens et des services ou de communiquer. Pour d’autres par contre, elle est synonyme d’injustice et d’exclusion, car elle bénéficie surtout aux riches et aux multinationales, qui sont les premiers à profiter des gains de la production.
La mondialisation, on en entend souvent parler. Dans les médias, lors de grands sommets économiques ou encore en pleine manifestation. En gros, la mondialisation c'est le développement de la production et de l'échange des marchandises, des informations, de l'argent,... Ces échanges s'effectuent entre les pays du monde... d'où le terme "mondialisation".
La mondialisation est très vaste et touche des domaines très variés. Espace Citoyen aborde donc quelques sujets dans ce dossier qui ont un rapport, parfois direct, parfois plus lointain, avec la mondialisation et ses différents acteurs.

Les grandes mutations sur le marché du travail
Cette mondialisation entraîne d’importants changements sur le marché du travail. Tout d’abord, la libéralisation commerciale et financière engendre la