Abdellahi Ould Mohamed vall

Institut Universitaire Professionnel Référent : M.Begnoug Ahmed benani Tuteur : M.Souleyman hamidoun Apprenant : Abdellahi Mohamed vall

Aujourd’hui ; le développement local est basée sur le recueil des informations; et l’analyse des besoins de la population.

Centre de ressource communal

2012-2013

Projet de formation de Conseiller en développement local

Titre du projet

: Centre des Ressources communales

A.IDENTIFICATION DU PROJET : 1. Titre du projet: ......................... 2. Emplacement du projet: .................... 3. Nom de l’organisation assurant la mise en œuvre du projet et la (les)Personne(s)-ressource(s): 4. cadre d’intervention 5. la compétence qu’elle possède pour réaliser le projet. 6. Organisation intermédiaire (s’il y a lieu): ............... B.DESCRIPTION DU PROJET : I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. Objectif du projet Résultat attendu Mission et plan du travail Méthodologie Budget Estimatif Ressources de la Mairie Expérience passé: Incidence sur le développement local

Attestation de prise de connaissance du projet personnel

On ne peut plus faire le développement sans données statistique exact

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Projet de formation de Conseiller en développement local

2. Emplacement du projet : Moughataa de Toujounie-Mauritanie 3. Nom de l’organisation assurant la mise en œuvre du projet et les Personne-ressources: Mairie de Toujounie. Présentation de services de la mairie de Toujounie :

1. Service technique et développement local (Agent de développement local) 2. Service des affaires sociales et culturelles(Doctorat) 3. Service du cabinet (Bachelier) 4. Service personnel et matériel (Maitrisant) 5. Service de l’informatique (Master) 6. Service administratif et financier (Maitrisant) Chaque service est géré par un chef ; et aussi assisté par plusieurs personnes comme chef de division; et d’autre par une ou deux secrétaires. 4. cadre d’intervention

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La voirie locale La construction,